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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Fragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale Chemiefirma mit Sitz in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Chemie-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice zur Direktvermittlung.
Ihre Position:
- Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements
- Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Stellenbesetzungen in Kooperation mit dem europäischen Talent Acquisition-Team
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter im lokalen HR Operations-Team
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Talent Management/Talent Development
- Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter
- Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Anwendungserfahrungen
- Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten
- Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil
- Identifikation mit einem dynamischen, flexiblen und stark marktorientierten Arbeitsumfeld
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Kombination mit analytischer und präziser Denk- und Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Uffelmann gerne für Sie da.
HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Homeoffice Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Homeoffice
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und bring deine Leidenschaft für HR rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Person, die sie lesen wird. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse zeigst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen internationalen Konzern handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich mit den globalen Standards identifizieren kannst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte umfasst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Business Partner ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach HR-Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen HR-Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie das Unternehmen Talent Management und -entwicklung angeht oder welche Herausforderungen es im HR-Bereich gibt.
