HR Generalist (m/w/d)*

HR Generalist (m/w/d)*

Heusenstamm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der Industrie mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein in seinem Bereich führendes Familienunternehmen aus der Industriebranche. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, Funktionssicherheit und Langlebigkeit innovativer Produkte. Die rund 400 Mitarbeiter tragen mit viel Freude und Einsatz zum Unternehmenserfolg bei.

HR Generalist (m/w/d)* Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Die Lage in einer dynamischen Region ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

TIMEConsult GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)*

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Mitarbeiter unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich zu beantworten. Informiere dich über neue Technologien oder Methoden, die in der Personalabteilung eingesetzt werden, und zeige, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)*

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern
Personaladministration
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Vertraulichkeit und Integrität
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Leistungsmanagement
Kenntnisse in HR-Software
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die HR-Position gestellt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR Generalisten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Mitarbeiterentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, wie du dazu beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

HR Generalist (m/w/d)*
TIMEConsult GmbH
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  • HR Generalist (m/w/d)*

    Heusenstamm
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-28

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    TIMEConsult GmbH

    50 - 100
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