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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze das HR-Team in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 40% Homeoffice, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in HR-Administration.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Französisch oder Türkisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Operations. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines internationalen HR-Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Weiterentwicklung legt. Ihre Position: Administration und Pflege von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in SuccessFactors und SAP Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz sowie Erstellung von Reports und Analysen Abstimmung mit den lokalen HR-Teams sowie Koordination mit IT bei Systemanpassungen, Rollouts und Updates Durchführung von Tests, Dokumentationen und Schulungen im Rahmen von HRIS-Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege abrechnungsrelevanter Daten in enger Zusammenarbeit mit Payroll Betreuung von Ein- und Austritten sowie arbeitsrechtlichen Vorgängen (z. B. Elternzeit, Mutterschutz) Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Geschäftsführungsassistenz inkl. Office Management Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors, SAP HCM/HANA und weiteren HR-Systemen Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern Fließende Englischkenntnisse; Französisch oder Türkisch sind von Vorteil Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da. martin.uffelmann@timeconsult.de 49 (0) 69 95 11 18-0 * Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.
HR Specialist Systems & Processes (m/w/d)* mit 40% Homeoffice Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Systems & Processes (m/w/d)* mit 40% Homeoffice
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung ihrer Systeme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Systems & Processes (m/w/d)* mit 40% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systeme
Mach dich mit SuccessFactors und SAP HCM/HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Systeme effektiv nutzt, um Datenqualität und -konsistenz sicherzustellen.
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über deutsches Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in der HR-Administration zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Service. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast, um den HR-Service zu verbessern.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da es sich um ein international agierendes Unternehmen handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen HR-Umfeld zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen und HR-Praktiken umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
