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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Chemie-Industrie mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen der Chemie-Industrie mit aktuell über Mitarbeitern weltweit. Innovative Unternehmenskultur, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen unser Unternehmen aus.
Payroll Specialist (m/w/d)* / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)* Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)* / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Chemie-Industrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und wie du mit den damit verbundenen Lohn- und Gehaltsfragen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die innovative Unternehmenskultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Werte und Ziele und erkläre, wie du dich in diese Kultur einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)* / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Chemie-Industrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters wichtig sind. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in der Lohnabrechnung und relevante Softwarekenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf die innovative Unternehmenskultur ein und wie du dazu beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemie-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten als Lohn- und Gehaltsbuchhalter dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuervorschriften und Sozialversicherungsbeiträgen. Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Frage nach den Werten und der Arbeitsweise des Teams, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Unternehmen interessiert bist.
