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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Unterstützung des Human Resources Teams am Standort Frankfurt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Position:
- Zentraler Ansprechpartner für die HR Business Partner sowie für Mitarbeitende rund um Themen des Employee Life Cycle
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer HR-Prozesse und Systemverbesserungen in Zusammenarbeit mit dem HR Operations Manager
- Unterstützung während der jährlichen Performance- und Vergütungsrunden
- Kommunikation relevanter Informationen an die Payroll zur Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ad-hoc-Reporting-Anfragen
- Bereitstellung von HR-Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem HRIS-Team
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowohl in den digitalen Systemen unter Einhaltung geltender Datenschutzrichtlinien
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen o. ä.
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick für Details
- Eigeninitiative – auch bei Routineaufgaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Uffelmann gerne für Sie da.
Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit Homeoffice-Option in Frankfurt Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit Homeoffice-Option in Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personalbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit Homeoffice-Option in Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns im HR-Team arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle – das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren HR-Prozesse. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit HR-Prozessen oder Mitarbeiteranfragen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.