Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gastronomie und plane spannende Schichten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Berlins mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie lieben die Welt der Gastronomie, möchten aber mehr Abwechslung und Herausforderungen im Bereich Administration? Bei uns verbinden Sie beides. Als Teamleiter / Personaldisponent (m/w/d) betreuen Sie unser Team und übernehmen die Planung und Umsetzung der zu besetzenden Schichten. Sie sind der Ansprechpartner unserer Kunden sowie unserer Mitarbeiter. Bei Veranstaltungen motivieren, koordinieren und organisieren Sie unsere Mitarbeiter und deren Arbeitseinsätze. Sie übernehmen die wöchentliche Dienstplanerstellung und klären mit Kunden den Personalbedarf der kommenden Wochen. Um das Tagesgeschäft zu realisieren, kommen auch administrative Tätigkeiten auf Sie zu, wie bspw. Büroorganisation.
In unsere Crew passt eine motivierte, positive Persönlichkeit, die es versteht, sich in die Mitarbeiter hineinzuversetzen und sich in entscheidenden Situationen durchzusetzen.
Schwerpunkte:- Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung unserer Kunden
- Personaldisposition (Dienstplanerstellung)
- Einsatzbetreuung
- Bewerbermanagement (Terminieren von Bewerbern, Erstellen der Personalakte)
- Mitarbeiterbetreuung
- Zeiterfassung (Abrechnen von Arbeitszeitnachweisen)
- Kundenakquise sowie Kundenpflege
- Ausbildung in der Gastronomie (oder Gastronomie-Erfahrung)
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- selbstsicheres, souveränes Auftreten
- Organisationstalent
- Flexible Herangehensweisen an Herausforderungen
- Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
- PKW Führerschein
- Eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Deutschlandticket
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Ein herzliches Arbeitsklima
- Eine langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
- Interessante Team- und Firmenevents
- Ein fairer und sozial engagierter Arbeitgeber
Als Teamleiter / Personaldisponent gehen Sie einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit täglichem Kunden- und Mitarbeiterkontakt nach. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und bekommen Raum für eigene Herangehensweisen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinterlassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen hier, per E-Mail m.matzky@timecrew.de oder schicken Sie uns gleich eine WhatsApp-Nachricht an: 0176-18181101.
Personaldisponent Gastronomie(m/w/d) Arbeitgeber: TimeCrew
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen eine spannende Kombination aus administrativen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt. Unser modernes Unternehmen im Herzen Berlins fördert ein herzliches Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und eine sorgfältige Einarbeitung durch ein engagiertes Team. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent Gastronomie(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten aus der Gastronomie, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Gastronomie. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dich gut ins Team einfügen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent Gastronomie(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung in der Gastronomie oder in der Mitarbeiterführung hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Personaldisponent vorbereiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimeCrew vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die administrativen Aufgaben verstehst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Dienstpläne erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Tools vorstellen, die du zur effizienten Dienstplanerstellung und Einsatzkoordination nutzt. Das zeigt, dass du proaktiv und strukturiert arbeitest.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Gastronomie ist Kommunikation das A und O. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Mitarbeitern und Kunden, umgehst. Ein selbstsicheres Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
