Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit
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Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit

Potsdam Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimeCrew

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung und das Recruiting für spannende Projekte in der Gastronomie und Pflege.
  • Arbeitgeber: TimeCrew – die Service Company mit über 20 Jahren Erfahrung und fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten / Niederlassungsassistenten (m/w/d). Wir unterstützen unsere Kunden insbesondere in den Bereichen Hotellerie/Gastronomie, Pflege und Care. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Personalpartner denn: We are „The Service Company“! Wir halten, was wir versprechen.

Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben zählen:

  • Auftragsbearbeitung / Einsatzabsprachen
  • persönlicher Ansprechpartner unserer Kunden
  • erstellen der wöchentlichen Einsatzpläne
  • Recruiting (Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche terminieren, Bewerberauswahl)
  • Personalarbeit (Personalakten vorbereiten, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitszeiten erfassen)

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie
  • wenn möglich, bereits erste Führungserfahrung
  • eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise und Organisationsgeschick
  • PKW Führerschein

Das bieten wir Dir:

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung, eine sehr gute Zahlungsmoral sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich!
  • eine umfassende Einarbeitung.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive!
  • Auf Wunsch fördern wir gern deine Entwicklung zur Niederlassungsleitung.
  • flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
  • Platz für eigene Ideen & dem entsprechenden Handlungsspielraum

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: recruiting@timecrew.de

Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit Arbeitgeber: TimeCrew

TimeCrew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Förderung zur Niederlassungsleitung, und einem flexiblen Arbeitsumfeld in der Gastronomie und Pflege, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die Sicherheit und Abwechslung vereint. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere voranzutreiben.
TimeCrew

Kontaktperson:

TimeCrew HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung Gedanken gemacht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit

Erfahrung in der Gastronomie
Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Eigenverantwortliche Denkweise
Auftragsbearbeitung
Einsatzplanung
Recruiting
Personalverwaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
PKW Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Schick uns deine Unterlagen online: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir gleich wissen, was dir wichtig ist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimeCrew vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hotellerie und Gastronomie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Anforderungen der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Personaldisponenten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen.

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Standort: Potsdam
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