Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung und das Recruiting für spannende Projekte in der Gastronomie und Pflege.
- Unternehmen: TimeCrew – die Service Company mit über 20 Jahren Erfahrung und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten / Niederlassungsassistenten (m/w/d). Wir unterstützen unsere Kunden insbesondere in den Bereichen Hotellerie/Gastronomie, Pflege und Care. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Personalpartner denn: We are „The Service Company“! Wir halten, was wir versprechen.
Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben zählen:
- Auftragsbearbeitung / Einsatzabsprachen
- persönlicher Ansprechpartner unserer Kunden
- erstellen der wöchentlichen Einsatzpläne
- Recruiting (Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche terminieren, Bewerberauswahl)
- Personalarbeit (Personalakten vorbereiten, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitszeiten erfassen)
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie
- wenn möglich, bereits erste Führungserfahrung
- eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise und Organisationsgeschick
- PKW Führerschein
Das bieten wir Dir:
- Eine leistungsgerechte Entlohnung, eine sehr gute Zahlungsmoral sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich!
- eine umfassende Einarbeitung.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive!
- Auf Wunsch fördern wir gern deine Entwicklung zur Niederlassungsleitung.
- flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
- Platz für eigene Ideen & dem entsprechenden Handlungsspielraum
Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: recruiting@timecrew.de
Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit Arbeitgeber: TimeCrew
Die TimeCrew GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kinderfreundlichen Umfeld zu arbeiten, wo du täglich mit einem Lächeln zur Essensausgabe in Kindertagesstätten in Hannover beiträgst. Mit geregelten Arbeitszeiten, pünktlicher Bezahlung und der Chance auf eine langfristige Anstellung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem fairen und flexiblen Arbeitsumfeld. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ausleben, sondern auch von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TimeCrew aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TimeCrew, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit, Gleitzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TimeCrew klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimeCrew vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TimeCrew die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
