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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: timefonds AG ist ein innovatives Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder relevante Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Sabbaticals und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil der timefonds AG! Baue mit uns eine Zukunft, in der Arbeitnehmer ihre Zeit und ihr Leben flexibel gestalten können. Wir helfen Arbeitnehmern dabei, ihre Lebenszeit und -planung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Timefonds ist ein Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Verantwortung und Eigenbestimmung. Damit dies auch im Team funktioniert, finden regelmäßige Team Events statt!
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Qualifizierung von Kundenanfragen
- B2B-Neukundengewinnung
- Demonstration unserer HR-Software-Produkts
- Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung
- Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich
- Tiefgehendes Interesse an HR
- Unterstützung bei Workshops, Messebesuchen u.ä. im HR-Kontext
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung
- Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie
- Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung
- Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein plus
Benefits
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice arbeiten zu können
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss
- Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld, in dem du deine HR-Kompetenz unter Beweis stellen und wertvolle praktische Erfahrungen mit Kunden sammeln kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Manager - HR-Software (m/w/d) Arbeitgeber: timefonds AG
Kontaktperson:
timefonds AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - HR-Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich mit HR-Software und B2B-Kundenbetreuung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenbeziehungen beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von timefonds AG. Informiere dich über ihre Werte und die Bedeutung von Teamarbeit. In einem persönlichen Gespräch kannst du dann betonen, wie gut du zu dieser Kultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - HR-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die timefonds AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Account Manager im HR-Software-Bereich wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die timefonds AG interessierst und wie deine Erfahrungen im HR-Bereich und der B2B-Kundenbetreuung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timefonds AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von timefonds AG. Zeige im Interview, dass du zu ihrer offenen Unternehmenskultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position stark mit HR verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Account Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Gesprächsführung zu zeigen.
✨Zeige Interesse an Kundenbeziehungen
Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise unterstreichen.
