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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit unserer HR-Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil der timefonds AG! Baue mit uns eine Zukunft, in der Arbeitnehmer ihre Zeit und ihr Leben flexibel gestalten können. Wir helfen Arbeitnehmern dabei, ihre Lebenszeit und -planung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Timefonds ist ein Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeit, Verantwortung und Eigenbestimmung. Damit dies auch im Team funktioniert, finden regelmäßige Team Events statt!
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Qualifizierung von Kundenanfragen
- B2B‑Neukundengewinnung
- Demonstration unserer HR‑Software‑Produkts
- Kommunikation und Beratung der HR‑Abteilung
- Betreuung von Bestandskunden im HR‑Bereich
- Tiefgehendes Interesse an HR
- Unterstützung bei Workshops, Messebesuchen u.ä. im HR‑Kontext
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B‑Kundenbetreuung
- Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie
- Souveränes Auftreten mit Zielgruppen‑konformer Gesprächsführung
- Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Benefits
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice arbeiten zu können
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss
- Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Account Manager - HR-Software (m/w/d) Arbeitgeber: timefonds AG
Kontaktperson:
timefonds AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - HR-Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von timefonds AG in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die HR-Software von timefonds AG genau unter die Lupe nimmst. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche relevante Messen oder Workshops im HR-Bereich und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei timefonds AG bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - HR-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse an HR!: Da wir im HR-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesem Thema zeigst. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich daran fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timefonds AG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Software
Mach dich mit der HR-Software von timefonds AG vertraut. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im HR-Bereich unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei timefonds AG wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.