Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Mitarbeiter, unterstütze bei Lohn- und Rechnungserstellung.
- Unternehmen: timegroup Personalservice GmbH – seit über 15 Jahren im Personalwesen tätig.
- Vorteile: Spannende Einsätze, abwechslungsreiche Projekte und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erste Büroerfahrungen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Koblenz eine/n Büroassistent (m/w/d).
Das bieten wir dir
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir genau dich.
- Deine Aufgaben
- Kunden und Mitarbeiterbetreuung - Dateneingabe - Empfang - Ünterstützen bei Lohn und Rechnungserstellung - Freundlicher Umgang mit Menschen
- Dein Profil
- Erste Büroerfahrungen - MS-Office - Deutsch um Wort und Schrift
- Über uns
Die timegroup Personalservice Gmb H ist seit über 15 Jahren auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bundesweit spezialisiert.
Wir stehen für zuverlässige, schnelle und unkomplizierte Jobwechsel – immer mit Leidenschaft und Herz für unsere Mitarbeiter.
Du suchst eine neue Herausforderung?
Wir suchen Dich für spannende Einsätze und abwechslungsreiche Projekte.
Werde Teil unseres Teams und gestalte nachhaltige, moderne Lösungen aktiv mit.
Wir freuen uns auf Dich!
- Ansprechpartner
- Jürgen Formella Recruiting
- T: 0261- 973 51 44-0 timegroup Personalservice Gmb H Rizzastraße 12a 56068 Koblenz
Büroassistent (m/w/d) Arbeitgeber: timegroup Personalservice
Die timegroup Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Hamburg zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wertschätzung und echte Zusammenarbeit lebt, während du aktiv an der Gestaltung von Recruiting-Strategien und der Betreuung von Kunden und Kandidaten mitwirkst.
Kontaktdaten:
timegroup Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Büroassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei timegroup Personalservice als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für timegroup Personalservice relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des timegroup Personalservice-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timegroup Personalservice vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen timegroup Personalservice, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
