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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Timehouse ist ein erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Attraktives Gehaltspaket, modernstes Equipment und Firmenwagen
Aufgaben:
- Repräsentation von Timehouse nach außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, Teilnahme an Messen und lokalen Events
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortung für Stellenausschreibungen bei Kunden
- Sorgfältiges Erfassen und Aktualisieren aller Aktivitäten in Zvoove
- Disposition, Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter
- Überwachung der Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen bei Auffälligkeiten
Ihr Profil:
- Kaufmännische, gewerblich/technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter oder Personalberater
- Gute MS-Office Kenntnisse, ggf. Erfahrung in Zvoove
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
Bewerbung und Kontakt:
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen über die Stellenanzeige oder per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns:
Timehouse bringt täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Regionalleiter m/w/d Arbeitgeber: Timehouse GmbH Personal Management
Kontaktperson:
Timehouse GmbH Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Regionalleiter zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten in Gesprächen und Netzwerktreffen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Rolle des Regionalleiters verbunden sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Personalbereich belegen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Regionalleiter zu untermauern und das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Timehouse. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timehouse GmbH Personal Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge im Personalbereich
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Personalmanagement belegen. Dies könnte die Rekrutierung von Kandidaten oder die Verbesserung von Prozessen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
