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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Niederlassungen, rekrutiere und coache Teams.
- Arbeitgeber: Timehouse ist ein innovativer Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter in der Zeitarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Regionalleiter Süd West m/w/d, Stuttgart
Stellenbeschreibung
Warum gerade wir?
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment undFirmenwagen
- Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen
- Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
- Unterstützung und Coachingder Teams im Tagesgeschäft
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Business Development – Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität
- Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen
- Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung )
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat.
- Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen
- In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut
- Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
- Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen.
- Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
- Top-Projekte
- Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell
- PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung)
- Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander
- Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung
Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein?
Sie haben Lust auf Expansion?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
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Regionalleiter Süd West m / w / d Arbeitgeber: Timehouse GmbH Personal Management
Kontaktperson:
Timehouse GmbH Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Süd West m / w / d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte besetzt, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen und deine Interessen zu teilen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge beim Aufbau und der Führung von Niederlassungen belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Recherchiere über Timehouse und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Süd West m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regionalleiter Süd West unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu Timehouse passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter hervor und betone deine Erfolge im Aufbau und der Führung von Niederlassungen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timehouse GmbH Personal Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich geleitet hast.
✨Vertriebsstrategien erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
