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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams, baue neue Niederlassungen auf und setze Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Timehouse ist ein innovativer Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Unternehmen mit und feiere Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter in der Zeitarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Branchenprofis, die Lust auf Expansion haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Warum gerade wir?
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen
Aufgaben:
- Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung, Steuerung und Aufbau von Niederlassungen
- Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
- Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität
- Überwachung der Kennzahlen, Umsätze und Provisionen
- Verantwortung bei neuen Niederlassungen (Bürosuche bis Eröffnung)
Sie verfügen über:
- Mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfolgreiche Erfahrung im Auf- und Ausbau von Niederlassungen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen.
Wir bieten:
- Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
- Top-Projekte
- Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell
- PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung)
- Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander
- Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung
Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmens sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30-jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Vertriebsleiter Süd Ost m/w/d Arbeitgeber: Timehouse GmbH Personal Management
Kontaktperson:
Timehouse GmbH Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Süd Ost m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du erfolgreich Niederlassungen aufgebaut oder Teams geleitet hast. Geschichten über deine Erfolge können deine Eignung für die Position unterstreichen und deine Führungskompetenz hervorheben.
✨Persönliche Marke aufbauen
Präsentiere dich online als Experte in deinem Bereich. Teile relevante Inhalte, schreibe Artikel oder nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Eine starke persönliche Marke kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Süd Ost m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Vertriebsleiter. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Zeitarbeit und deine Erfolge beim Aufbau von Niederlassungen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Motivation und Leidenschaft zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Personaldienstleistung deutlich machen. Erkläre, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timehouse GmbH Personal Management vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters in der Personaldienstleistung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und deine Erfahrungen im Aufbau von Niederlassungen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Vertriebsleiter wird von dir erwartet, dass du Teams erfolgreich führen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone deine empathische Führungspersönlichkeit und wie du Teams im Tagesgeschäft unterstützt hast.
✨Zeige deine Erfolge im Business Development
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Kennzahlen sind hier wichtig, um deine Erfolge messbar zu machen und deine strategischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.