Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Ausschreibungsaktivitäten und verbessere Preisprozesse mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Pricing und Tendermanagement mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeit, kostenlose Snacks und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte wettbewerbsfähige Preise und habe Einfluss auf globale Geschäftsstrategien.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch, starke Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung globaler tenderbezogener Aktivitäten
- Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von Preisprozessen und -tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen
- Berechnung von Preisen für alle regulären Geschäftsanforderungen (einschließlich Ausschreibungen) und Abstimmung mit den t:m-Vertriebseinheiten
- Durchführung von Preissimulationen für regelmäßige Anpassungsrunden (z. B. jährliche Erhöhungen, Flugplanänderungen)
- Erstellung von Kalkulatoren zur Unterstützung globaler Kundenserviceteams
- Identifizierung von Preisverfallbereichen und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Preisdatenerhaltung
- Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, marktgerechten Preisgestaltung für Ausschreibungen und reguläres Geschäft
- Sicherstellung der Rentabilität von t:m-Produkten und -Dienstleistungen mit dem Key Account Manager und dem Operational Key Account Manager
Vorteile
- Unternehmensbonus (falls zutreffend)
- Kostenlose Parkplätze
- Flugprivilegien
- Cafeteria
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Geschäftshandy / iPad
- Fahrradleasing
- Sonderangebote mit ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme / Schulungsoptionen
- Betriebsarzt
- Kostenlose Snacks / Getränke
- EGYM WellPass
Anforderungen
- Fließend in Englisch
- Unabhängige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit schnellem Auffassungsvermögen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einer Matrixstruktur zu arbeiten
- Ausgezeichnete interkulturelle Fähigkeiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten
- Starke Kompetenz in Microsoft Excel
- Gute Datenanalysefähigkeiten, idealerweise mit Microsoft Power BI
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, OKAM-, Netzwerk- & Produktmanagement-, Kundenservice- und BI/Analytics-Teams
- Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
Senior Manager Pricing and Tendermanagement (m/f/diverse) Arbeitgeber: time:matters GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen gleichzeitig ein positives Arbeitsklima. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie kostenlose Snacks, ein Firmenbonus und spezielle Partnerangebote, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Pricing and Tendermanagement (m/f/diverse) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Bereich Pricing und Tendermanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in Vorstellungsgesprächen für Senior Manager Positionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Preisgestaltung und Verhandlungskompetenz zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Pricing and Tendermanagement (m/f/diverse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei time:matters GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Preisgestaltung, Verhandlung und Datenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Unternehmen global agiert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams oder Kunden betreffen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Tender-Management oder wie das Unternehmen die Automatisierung von Preisprozessen plant.
