Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Jugendwohngruppe und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: timeout Stiftung gGmbH – über 20 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der sozialen Arbeit und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Leitung einer stationären Jugendwohngruppe bei der timeout Stiftung gGmbH – Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft junger Menschen mit uns!
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns, der timeout Stiftung gGmbH, genau richtig! Wir glauben daran, dass jede:r einzigartige Fähigkeiten mitbringt – und wir bieten Dir den Raum, diese in einer verantwortungsvollen Leitungsposition voll auszuleben. Bei uns stehen nicht nur die Jugendlichen im Mittelpunkt, sondern auch unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden – wir lassen niemanden zurück!
Wer wir sind:
Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für mutige, innovative und wirksame Lösungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen junge Menschen Vertrauen, Eigenverantwortung und Initiative entwickeln können. Mit rund 270 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir täglich eine zukunftsorientierte, wertschätzende und generationenübergreifende Gemeinschaft. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit, Kreativität und einem starken Teamgeist.
Was uns antreibt:
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit setzen wir uns jeden Tag dafür ein, scheinbar Unmögliches möglich zu machen. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Kreativität und einem unerschütterlichen Teamgeist.
Als Standortleitung Breitnau übernimmst Du die pädagogische und organisatorische Verantwortung für den Standort. Du führst ein engagiertes Team, begleitest Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren in ihrem Alltag und gestaltest gemeinsam mit Kolleg:innen einen verlässlichen, sicheren und entwicklungsfördernden Lebensort.
Ein besonderer Schwerpunkt der Wohngruppe liegt in der Verbindung von pädagogischer Arbeit und landwirtschaftlichen Tätigkeiten. Die Landwirtschaft wird dabei alltagsnah und ressourcenorientiert in die pädagogische Begleitung eingebunden.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der stationären Jugendwohngruppe
- Führung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten mit Fokus auf die individuelle Förderung der Jugendlichen
- Integration landwirtschaftlicher Tätigkeiten als therapeutischer Ansatz
- Verantwortung für die Dienstplanung und reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag
- Personalführung sowie Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen, Teambesprechungen und Supervisionen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Eltern, Ämtern, Schulen und anderen Institutionen
- Ansprechpartner*in bei Herausforderungen und Schwierigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und der Bereichsleitung
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher, Jugend- & Heimerzieher, soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Erfahrung in der Landwirtschaft oder Interesse an landwirtschaftlichen Tätigkeiten
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Empathie, Sorgfalt und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen.
- Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits (VWL, Hansefit, Jobrad, VAG-Ticket, …)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und erzähle uns kurz, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Standortleitung stationäre Kinderwohngruppe Breitnau (m/w/d) Arbeitgeber: timeout Stiftung
Die timeout Stiftung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Entwicklung junger Menschen fördert, sondern auch seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist schaffen wir einen Raum, in dem Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich einzubringen. Unsere innovative Verbindung von pädagogischer Arbeit und landwirtschaftlichen Tätigkeiten macht die Arbeit hier besonders bereichernd und einzigartig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung stationäre Kinderwohngruppe Breitnau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der timeout Stiftung gGmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Standortleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam die Zukunft junger Menschen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung stationäre Kinderwohngruppe Breitnau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Standortleitung geeignet bist und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der pädagogischen Arbeit und Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timeout Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der timeout Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der timeout Stiftung gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, pädagogische Konzepte oder landwirtschaftliche Tätigkeiten erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Standortleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
