Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den pädagogischen Alltag in der Waldkindergarten.
- Unternehmen: timeout Stiftung gGmbH – über 20 Jahre Erfahrung in innovativer Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Hansefit und Jobrad.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Stadtteil Freiburg-Littenweiler, umgeben von Stadt, Wiesen und Natur, steht unser Bauwagen – das Herzstück der Waldkita. Der Waldkindergarten "Die Eichbergkinder" in Freiburg bietet Kindern einen naturnahen Bildungsraum, geprägt von Achtsamkeit, Gemeinschaft und ganzheitlicher Entwicklung. Wir arbeiten strukturiert, wertschätzend und mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Qualität und pädagogische Weiterentwicklung.
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Waldkita "Die Eichbergkinder" zum 1. September im Teilzeitumfang von 75 %. (Leitungsanteil: ca. 4 Stunden/Woche) Die Stelle ist vorerst befristet bis um 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung. In dieser Rolle übernimmst Du die pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Kita, führst das Team und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern.
Wer wir sind: Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für innovative und nachhaltige Ansätze in der Kinder- und Jugendarbeit. Unsere Wohngruppen bieten Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und individuelle Unterstützung.
Was uns antreibt: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit setzen wir uns jeden Tag dafür ein, scheinbar Unmögliches möglich zu machen. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Kreativität und einem unerschütterlichen Teamgeist.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Organisation des Kindergartenjahres
- Koordination des pädagogischen Alltags und des Teams
- Erstellung von Dienstplänen und Moderation von Teamsitzungen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung des Teams
- Organisation von Bewerbungsprozessen und Anleitung von Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Verwaltung, Budget, Sicherheit und Hygiene
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Erzieher: in, Kindheitspädagog: in, Sozialpädagog: in)
- Freude an Natur- und Waldpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit- & Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, mit Herz, Klarheit und Teamgeist zu führen
Was wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten und unterstützenden Team inmitten der Natur
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (S9a, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, Jobrad, BaV, Jobticket und weitere Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leitung (m/w/d) Waldkindergarten Eichbergkinder Arbeitgeber: timeoutstiftungggmbh
Die timeout Stiftung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und unterstützenden Team inmitten der Natur bietet. Unsere Arbeitskultur fördert Respekt, Vertrauen und Offenheit, während wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildung anbieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und pädagogische Weiterentwicklung schaffen wir einen Raum, in dem sowohl Mitarbeiter als auch Kinder wachsen können.
