Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den pädagogischen Alltag in der Waldkindergarten.
- Unternehmen: timeout Stiftung gGmbH – über 20 Jahre Erfahrung in innovativer Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Hansefit und Jobrad.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Stadtteil Freiburg-Littenweiler, umgeben von Stadt, Wiesen und Natur, steht unser Bauwagen – das Herzstück der Waldkita. Der Waldkindergarten "Die Eichbergkinder" in Freiburg bietet Kindern einen naturnahen Bildungsraum, geprägt von Achtsamkeit, Gemeinschaft und ganzheitlicher Entwicklung. Wir arbeiten strukturiert, wertschätzend und mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Qualität und pädagogische Weiterentwicklung.
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Waldkita "Die Eichbergkinder" zum 1. September im Teilzeitumfang von 75 %. (Leitungsanteil: ca. 4 Stunden/Woche) Die Stelle ist vorerst befristet bis um 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung. In dieser Rolle übernimmst Du die pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Kita, führst das Team und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern.
Wer wir sind: Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für innovative und nachhaltige Ansätze in der Kinder- und Jugendarbeit. Unsere Wohngruppen bieten Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und individuelle Unterstützung.
Was uns antreibt: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit setzen wir uns jeden Tag dafür ein, scheinbar Unmögliches möglich zu machen. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Kreativität und einem unerschütterlichen Teamgeist.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Organisation des Kindergartenjahres
- Koordination des pädagogischen Alltags und des Teams
- Erstellung von Dienstplänen und Moderation von Teamsitzungen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung des Teams
- Organisation von Bewerbungsprozessen und Anleitung von Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Verwaltung, Budget, Sicherheit und Hygiene
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Erzieher: in, Kindheitspädagog: in, Sozialpädagog: in)
- Freude an Natur- und Waldpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit- & Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, mit Herz, Klarheit und Teamgeist zu führen
Was wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten und unterstützenden Team inmitten der Natur
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (S9a, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, Jobrad, BaV, Jobticket und weitere Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leitung (m/w/d) Waldkindergarten Eichbergkinder Arbeitgeber: timeoutstiftungggmbh
Die timeout Stiftung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und unterstützenden Team inmitten der Natur bietet. Unsere Arbeitskultur fördert Respekt, Vertrauen und Offenheit, während wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildung anbieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und pädagogische Weiterentwicklung schaffen wir einen Raum, in dem sowohl Mitarbeiter als auch Kinder wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Waldkindergarten Eichbergkinder erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Waldkindergarten Eichbergkinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei timeoutstiftungggmbh an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timeoutstiftungggmbh vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
