Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens

Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens

Gauting Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren neuen Waldkindergarten und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Neuer Waldkindergarten in Gauting mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Arbeiten im Freien, gute Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team, wertschätzende Trägerschaft und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer naturnahen Umgebung und baue ein neues Team auf.
  • Qualifikationen: Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Neueröffnung mit frischem Team – werde Teil unseres Waldkindergartens! Zum 1. Oktober 2025 wurde unser neuer Waldkindergarten in Gauting eröffnet – naturnah, achtsam und gemeinschaftlich. Für die weitere konzeptionelle Entwicklung und den Aufbau unseres Teams suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam ein neues Kapitel gestaltet und unsere Einrichtung fachlich wie organisatorisch verantwortet.

Öffnungszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr

Über uns: Wir betrachten den Menschen als Individuum, dessen körperliche, seelische und geistige Entwicklung nicht gleichförmig verläuft. Die Achtung vor dem Individuum und seinen unveräußerlichen Rechten ist unsere zentrale Leitmaxime. Dies gilt sowohl für unsere Einrichtung als auch gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie allen anderen Partner:innen der Einrichtung. Unseren Slogan „Niemanden zurücklassen“ leben wir.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Waldkindergartens.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres waldpädagogischen Konzepts und sorgst für dessen Umsetzung im Alltag.
  • Du führst, begleitest und entwickelst das Team – wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
  • Du gestaltest eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien und repräsentierst die Einrichtung nach außen.
  • Du verantwortest die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Sicherstellung der Aufsicht und Qualität im Gruppengeschehen.
  • Du sorgst für einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf in und mit der Natur, gemeinsam mit deinem Team.
  • Du stellst die gesetzlich geforderten Qualitätsstandards sicher und verantwortest die Dokumentation sowie pädagogische Weiterentwicklung.
  • Du koordinierst Teambesprechungen, Supervision und interne Prozesse und arbeitest eng mit dem Träger zusammen.

Das bringst du mit:

  • Anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagog/in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß § 7 KiTaG, idealerweise mit Leitungserfahrung oder der Bereitschaft, in die Leitungsrolle hineinzuwachsen.
  • Sicheres pädagogisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit in und mit der Natur – bei jedem Wetter.
  • Erfahrung oder Interesse an offener, partizipativer Pädagogik und achtsamer, beziehungsorientierter Haltung.
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein neues Team aufzubauen und zu begleiten.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Prozesse aktiv zu gestalten.
  • Eine Haltung, in der Beziehung, Empathie und achtsames Miteinander im Vordergrund stehen.

Freue dich auf:

  • Arbeiten unter freiem Himmel in wunderschöner Umgebung.
  • Ein motiviertes, neu aufgestelltes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Engagierte Trägerschaft mit fachlicher Begleitung und wertschätzender Haltung.
  • Zeitgemäße Arbeitsbedingungen, regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (S9a, abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Corporate Benefits.

Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens Arbeitgeber: timeoutstiftungggmbh

Als Arbeitgeber im neuen Waldkindergarten in Gauting bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die naturnah und gemeinschaftlich geprägt ist. Unser engagiertes Team hat viel Gestaltungsspielraum und wird von einer wertschätzenden Trägerschaft unterstützt, die regelmäßige Fortbildungen und Supervision ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Natur suchen.

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Kontaktdaten:

timeoutstiftungggmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei timeoutstiftungggmbh siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Verständnis
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Beziehungsorientierte Haltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei timeoutstiftungggmbh als Standortleitung (m/w/d) für neuen Waldkindergarten in Gauting – direkt vor den Toren Münchens bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei timeoutstiftungggmbh möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timeoutstiftungggmbh vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei timeoutstiftungggmbh vorzustellen.