Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine eigene Abteilung und sorge für ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Techniksektor mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe Deine technische Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Führungserfahrung in bautechnischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4750 - 4750 € pro Monat.
Willkommen im Ingenieur-Leben! Bist Du bereit, die technische Herausforderung Deines Lebens anzupacken? Unser Team sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik. Von der Leitung der Abteilung über die strategische Planung bis zu Sicherheitsmaßnahmen – Deine Fähigkeiten und Dein Know‑how werden bei uns voll genutzt!
Aufgaben:
- Leite Deine eigene Abteilung und sorge für ein motiviertes Team.
- Effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen und produktionstechnischen Anlagen.
- Erstelle mehrere Jahrespläne, dazu Wartungsjahrespläne für die Einrichtungen und Liegenschaften.
- Plane Bau‑, Liefer‑ und Leistungsverträge auf Basis der geltenden Vergaberegelungen.
- Arbeite an Sicherheitsstandards wie Arbeits‑ und Brandschutz.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA), vorzugsweise mit Schwerpunkt Heizung‑, Lüftung‑, Sanitär‑ und Klimasysteme.
- Von Vorteil sind Spezialisierungen in bautechnischem Bereich, Facility Management oder technischen Zusatzqualifikationen.
- Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen gemäß VOB sind von Vorteil.
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen.
- Engagierte Arbeitseinstellung, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz.
Benefits:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV‑L (EG 13), ab 4.750,00 € monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo‑Fr; Gleitzeit zwischen 06 – 20 Uhr; keine Kernzeiten).
- Spannende und vielseitige Aufgaben, die Dein technisches Know‑how hervorheben.
- Die Chance, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen!
Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der technische Expertise und Führungsstärke geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Deine Karriere im Bau- und Technikbereich entscheidend voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Bau- und Technikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Abteilungsleiter passt. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Sei konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Abteilung und Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Abteilung und das Team beziehen, das du leiten würdest. Zeige, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und wie du die Motivation und Effizienz steigern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Sicherheitsstandards im Fokus
Da Sicherheitsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich über aktuelle Sicherheitsstandards und -praktiken informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um das Wohlbefinden deines Teams zu gewährleisten.
