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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbenden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Nordwalde mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 17,65 €, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger und zur Weiterentwicklung im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Als HR Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Nordwalde kannst du ideal im Personalbereich einsteigen oder deine bisherigen Erfahrungen weiter vertiefen. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, unterstützt im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Mitarbeitende und Bewerbende professionell betreut werden.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allgemeinen HR-Anliegen.
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
- Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Pflege von Personalunterlagen und Mitwirkung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du eine solide kaufmännische Basis mitbringen und Freude daran haben, mit Menschen und Daten zu arbeiten. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem du eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst und gleichzeitig im Team agierst.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personalverwaltung von Vorteil, aber kein Muss.
- Organisationsfähigkeit, Teamgeist und sicherer Umgang mit MS Office.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Arbeit in Nordwalde.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Tätigkeit mit direktem Einblick in viele personalrelevante Themen – ideal, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von fairen Konditionen und einem wertschätzenden Miteinander.
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn ab 17,65 € – je nach Qualifikation.
- Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, unterstützenden Team und modernem Arbeitsumfeld.
HR Unterstützung - Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Unterstützung - Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Unterstützung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im HR-Bereich durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Unterstützung - Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die HR Unterstützung interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon im HR-Bereich gearbeitet hast oder nicht – hebe alle relevanten Erfahrungen hervor. Wenn du mit Menschen oder Daten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es die Erstellung von Verträgen oder die Betreuung von Mitarbeitenden – solche Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und professionell ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.