Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und unterstütze sie beim Abschluss von Krediten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jahresgehalt bis 52.000€, 28 Tage Urlaub, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem motivierenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31200 - 52000 € pro Jahr.
Overview
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Einstieg als Kreditberater? Du bist motiviert, kannst gut mit Menschen umgehen und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Bei uns übernimmst du vielfältige Aufgaben und hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Deine Tätigkeit umfasst:
Aufgaben
- Telefonische Beratung und Vertrieb der Kunden von Anfrage bis Abschluss (keine Kaltakquise)
- Fachkundige Analyse des Kundenbedarfs
- Erstellung von Kreditangeboten gemäß Kundenangaben
- Optimierung bestehender Finanzierungen (Cross-Sell, Upselling, Downselling)
- Telefonischer Ansprechpartner für Kunden bei Rückfragen
Qualifikationen
Für diese Position als Junior Kreditberater (m/w/d) suchen wir nach motivierten Talenten, die bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln konnten oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben. Machst du gerne den Extra-Mile und bist lernbereit? Dann bringst du bereits einige wichtige Eigenschaften mit. Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb
- Leistungs- und erfolgsorientiert
- Souveräne und professionelle Erscheinung im Gespräch
- Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb
- Kommunikative Persönlichkeit
- Fleißig, stressresistent und lernbereit
- Deutsch als Muttersprache
Benefits / Entlohnung
Du wirst für deine Arbeit bei uns fair und attraktiv entlohnt. Zusätzlich bieten wir dir zahlreiche Benefits an, die deinen Arbeitsplatz noch angenehmer machen und deine Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Angebote umfassen:
- Jahresgehalt bis 52.000€
- 28 Tage Urlaub
- Frisches Obst und Getränke
- Flache Hierarchien
- Ausbildung und Karriereentwicklung
- Pensions- oder Ruhestandspläne
- Programme für Leistungsprämien
- Fitness- und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschüsse
- Verpflegungszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Homeoffice nach der Einarbeitung (2 Tage/Woche)
- Eine Woche im Jahr von überall mit Genehmigung arbeiten
- Frühstück for free
- Dreimal in der Woche Mittagessen for free
- Sehr gut ausgestattete Büros
Junior Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Junior Kundenberater (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer fairen und attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien und individuelle Karrierechancen, während du in einem modernen Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice arbeitest. Bei uns erwartet dich eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Kundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Kundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Vertrieb gearbeitet oder eine kaufmännische Ausbildung? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen strukturiert darstellst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, was sie von einem Junior Kundenberater erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
