Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastronomischen Abläufe und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Freizeitpark.
- Unternehmen: Dynamischer Freizeitpark mit einem kreativen und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Saisonpässe, Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 48750 € pro Jahr.
Als Manager (m/w/d) F&B bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass die gastronomischen Abläufe im Freizeitpark reibungslos funktionieren.
In deiner Rolle sorgst du dafür, dass Gäste unvergessliche kulinarische Erlebnisse genießen können, während du gleichzeitig sicherstellst, dass Mitarbeiter motiviert und Prozesse effizient gestaltet sind.
Mit deiner Leidenschaft für Organisation und deinem Auge fürs Detail widmest du dich Qualitätsstandards und HACCP-Regelungen, die für dich selbstverständlich sind.
Da die Position befristet auf ein Jahr ist, bietet sie eine großartige Gelegenheit für Einsteiger, die sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten.
- Du bist zuständig für die Organisation und Koordination der gastronomischen Abläufe.
- Du planst Mitarbeiterschichten und leitest dein Team mit Eigenverantwortung und Motivation.
- Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (inkl. HACCP) sicher.
- Du überwachst die Warenbestände und organisierst die Nachbestellungen.
- Du unterstützt bei Sonderveranstaltungen, wie z. B. Halloween-Events oder Feiertagsöffnungen.
- Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Zufriedenheit der Gäste kontinuierlich zu verbessern.
Als Manager (m/w/d) F&B erwarten wir von dir eine Vielzahl an Fähigkeiten, die du durch Ausbildung, Erfahrung oder Engagement mitbringst.
Du bist organisiert, stressresistent und ein echter Teamplayer, der mit Liebe zum Detail arbeitet.
Deine technische und sprachliche Kompetenz macht dich zu einem vielseitigen Profi für diese spannende Position.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich, idealerweise in der Systemgastronomie.
- Du bist zuverlässig und eigenverantwortlich in deiner Arbeitsweise.
- Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Zusammenarbeit im Team aktiv.
- Du kennst die Qualitätsstandards und HACCP-Regelungen und setzt diese mühelos um.
- Du bist organisiert und stressresistent, auch in hektischen Zeiten behältst du den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch.
- Du bist PC-affin und hast Kenntnisse in MS Excel.
Das Vergütungspaket wird individuell anhand deiner Vorerfahrung und Ausbildung gestaltet.
Zudem erwartet dich eine geregelte Arbeitszeit und eine strukturierte Pause im Winter.
Weitere
Details
- Jahresgehalt ab 39.000,00 € – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Saisonpässe für dich und deine Familie zur Nutzung des Parks an freien Tagen
- Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten für 3,50 € pro Mahlzeit
- Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie kostenfreie Eintritte in andere Freizeitparks
- Regelmäßige Team-Events wie Get-togethers, Sommer- und Winterfeste
- Kostenfreier Parkplatz
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenloses Leihfahrrad für den Arbeitsweg
- Hochwertige Arbeitskleidung von Strauss
- Vergünstigungen auf Berufsschuhe
- #J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) F&B Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir als Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhalt eine spannende und sichere Arbeitsumgebung, in der Zuverlässigkeit und Präzision im Mittelpunkt stehen. Unsere tarifgebundene Beschäftigung garantiert nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Effizienz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) F&B erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei TimePartner Group GmbH suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei TimePartner Group GmbH wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von TimePartner Group GmbH. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
