Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Emden mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Setze deine kaufmännischen Kenntnisse in einem vielseitigen Personalbereich ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emden übernimmst Du wichtige Aufgaben im Bereich der Lohnabrechnung und Entgeltabrechnung und unterstützt die Personalarbeit im täglichen Ablauf.
Du sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung der Abrechnungen und bist bei personalbezogenen Anliegen ein wichtiger Ansprechpartner.
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen die monatliche Abrechnung, die Pflege personalbezogener Daten und die Betreuung verschiedener HR-Prozesse.
- Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Sozialversicherungsbeiträge
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Kontrolle relevanter Personal- und Bewegungsdaten
- Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen sowie Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben
Du möchtest Deine kaufmännischen Kenntnisse in einem vielseitigen Personalbereich einsetzen und bringst Interesse an abrechnungsrelevanten Themen mit.
Eine sämmtliche und zuverlässige Arbeitsweise bildet dabei eine wichtige Grundlage.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
- Erste Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verstaßtnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Dich erwartet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Monatsgehalt von 3.570,00 € brutto
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung – Emden Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Kundenbetreuer Transport & Logistik (m/w/d) in einem führenden Unternehmen der Logistikbranche erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch hervorragende Übernahmechancen und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Serviceprozessen mitzuwirken. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung – Emden erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TimePartner Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TimePartner Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung – Emden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TimePartner Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TimePartner Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
