Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte im Gebäudemanagement und koordiniere Dienstleister vor Ort.
- Unternehmen: Sicherheitsrelevante Liegenschaft in Berlin mit professionellem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 26,44 € pro Stunde und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben und klaren Abläufen.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Projekte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem strukturierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Elektrotechnik oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Als Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) in einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft in Berlin erwartet dich ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Bereich technisches Gebäudemanagement sowie SHK- und ELT-Projekte. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung technischer Maßnahmen, die Koordination von Dienstleistern und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort. Wer technische Zusammenhänge versteht, strukturiert arbeitet und Projekte zuverlässig begleitet, findet hier ein spannendes Einsatzfeld mit langfristiger Perspektive.
- Bearbeitung von Projekten im Bereich SHK und ELT
- Organisation, Steuerung und Kontrolle des technischen Gebäudemanagements
- Koordination von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen und Reparaturen
- Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungsfällen
- Bearbeitung technischer Maßnahmen, zum Beispiel:
- Sanierung von Sammelleitungen
- Bearbeitung von Mängeln nach Prüfungen durch Sachverständige
- Ertüchtigung elektrischer Anlagen im Innen- und Außenbereich
- Funktion als Ansprechpartner für Auftraggeber vor Ort
- Steuerung und Überwachung beauftragter Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und technischen Unterlagen
- Pflege und Übertragung relevanter Informationen in EDV-Systeme
- Unterstützung bei projektbezogenen und organisatorischen Abstimmungen im laufenden Betrieb
- Einsatz vor Ort in der Liegenschaft
Arbeitszeit: 8 Stunden von Montag bis Freitag im Zeitraum von 07:00 bis 17:00 Uhr (zzgl. Pausen). Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1 inkl. Sabotageschutz erforderlich.
Für diese Position wird eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung vorausgesetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise, die Projekte sicher steuert und zuverlässig mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammenarbeitet.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in:
- Elektrotechnik
- Versorgungstechnik
- Facility Management
- oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement
- Idealerweise Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen und technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erfahrung in der Bearbeitung technischer Projekte im Bereich SHK und ELT von Vorteil
- Kenntnisse in der Koordination von Fremdfirmen
- Erfahrung in der Mängelverfolgung, technischen Nachverfolgung und Dokumentation wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere:
- Word
- Excel
- Outlook
- Professionelles Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und externen Dienstleistern
Es erwartet dich ein professionelles und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und einer langfristigen Perspektive. Die Position bietet die Möglichkeit, technische Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem strukturierten Umfeld zu übernehmen.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag ab 26,44 € brutto pro Stunde
- Geplante Direktübernahme nach kurzer Arbeitnehmerüberlassung
- ANÜ maximal 2 Monate
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Wochenendarbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich technische Projekte / Gebäudemanagement
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen SHK und ELT
- Langfristige Perspektive in einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld
- Einsatz in einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft mit klaren Abläufen und Zuständigkeiten
Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) in Berlin erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf technische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Wir bieten nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir die Chance, spannende technische Projekte aktiv mitzugestalten und langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im technischen Gebäudemanagement. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in SHK- und ELT-Projekten zeigen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischer Ausbildung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SHK und ELT klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in SHK- und ELT-Projekten zeigen.
✨Projekte strukturiert präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein erfolgreiches Projekt vor, an dem du gearbeitet hast. Zeige, wie du die Koordination von Dienstleistern und die Nachverfolgung von Mängeln organisiert hast. Das zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationsgeschick.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Auftraggeber und externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
