Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Raum Memmingen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem modernen HR-Umfeld und gestalte Personalprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Human Resources erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Personalprozesse, arbeitest sorgfältig und möchtest in einem modernen HR-Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir unser Kunde im Raum Memmingen eine spannende Perspektive. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Zeitwirtschaft.
- Du verwaltest die Personalzeitwirtschaft inklusive Urlaub, Krankheit, Überstunden und Schichtzeiten.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitszeiten und Zeitkonten.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und der Entgeltabrechnung zusammen.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports.
- Du pflegst Personalstammdaten und unterstützt in der Personaladministration.
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und erstellst personalrelevante Dokumente.
- Du überwachst Fristen wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen.
- Du bearbeitest Bescheinigungen sowie die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personaladministration sammeln. Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP HCM und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. Du kennst die grundlegenden Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes und kannst diese in deiner täglichen Arbeit anwenden. Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine serviceorientierte Denkweise. Du zeichnest dich durch Engagement, Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion aus.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Du erhältst ein attraktives Gehalt zwischen 40.000,00 € und 50.000,00 € pro Jahr. Du arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es erwarten dich langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz im Raum Memmingen.
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir als Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhalt eine spannende und sichere Arbeitsumgebung, in der Zuverlässigkeit und Präzision im Mittelpunkt stehen. Unsere tarifgebundene Beschäftigung garantiert nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Effizienz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TimePartner Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TimePartner Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TimePartner Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TimePartner Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
