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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the face of TimePartner, building relationships and acquiring new clients.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's top 3 personnel service providers with a focus on growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, an unlimited contract, and attractive salary packages.
- Warum dieser Job: Experience a supportive culture with room for your ideas and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed training in personnel services or relevant studies is preferred.
- Andere Informationen: Participate in team events and benefit from modern coaching tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TIMEPARTNER – time to match
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.
Vorteile, die wir bieten
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Dein Aufgabenbereich
- Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen
- Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden
- Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Du führst kompetente Beratungsgespräche zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung per Telefon und im Außendienst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu ermitteln
- Du planst und führst eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten durch, um die Akquiseziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern
- Du entwickelst passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und präsentiere diese deinen Kunden überzeugend
- Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
Kontakt
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular.
Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr telefonisch zur Verfügung.
Näheres über TIMEPARTNER und weitere Jobs findest du unter:
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei TIMEPARTNER zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Lösungen für die Herausforderungen von TIMEPARTNER anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise und -betreuung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Interviews kannst du gezielt nach den Zielen und Herausforderungen von TIMEPARTNER fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von TIMEPARTNER, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitest
✨Sei das Gesicht von TimePartner
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst das Unternehmen nach außen repräsentieren, also zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Personaldienstleistung.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden ermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Präsentiere Lösungen überzeugend
Überlege dir, wie du passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung entwickeln und präsentieren kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Akquiseziele erreicht und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
