Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)
Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

Vollzeit 15 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Hochregal- und Schubmaststapler für effiziente Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Stundenlohn zwischen 15,69 € und 16,50 €, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung mit Staplern und Grundkenntnisse in Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.

Als Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) bist du das Herzstück der Logistikprozesse im Umkreis Lich oder Neu Isenburg. Mit deiner Erfahrung und deinem Geschick im Umgang mit Hochregal- oder Schubmaststaplern sorgst du dafür, dass Waren sicher und effizient an ihren Bestimmungsort gelangen.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Bedienung von Hochregal- und Schubmaststaplern sowie für die sachgemäße Ein- und Auslagerung von Waren.
  • Unterstützung bei der Koordination von Transport- und Lagerprozessen.
  • Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im Lager.
  • Beachtung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen.
  • Mitarbeit in Früh- und Spätschicht sowie Samstagsarbeit zur Unterstützung des Teams.

Für diese Position suchen wir zuverlässige und erfahrene Fachkräfte, die logistische Expertise und technische Fertigkeiten mitbringen. Fähigkeiten in der Handhabung von Schmalgangstaplern und Schubmaststaplern sind ebenso gefragt wie die Bereitschaft, in flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Neben A2-Deutschkenntnissen legen wir besonderen Wert auf Engagement und Präzision.

Qualifikationen

  • Abgeschlossener Staplerschein für Hochregal-Stapler.
  • Berufserfahrung in der Bedienung von Schubmast-, Hochregal- oder Schmalgangstaplern.
  • Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2).
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht sowie gelegentlich an Samstagen.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Benefits

  • Stundenlohn zwischen 15,69 € und 16,50 €.
  • Zusätzliche Vergütung für Samstagsarbeit.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit modernem Equipment.
  • Flexibilität durch Früh- und Spätschichtmodelle.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH

Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die attraktive Vergütung zwischen 15,69 € und 16,50 € pro Stunde sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
TimePartner Group GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer/in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Logistikbranche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeig, dass du die Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

Bedienung von Hochregalstaplern
Bedienung von Schubmaststaplern
Ein- und Auslagerung von Waren
Koordination von Transportprozessen
Sicherheitsvorschriften beachten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Engagement
Präzision
Staplerschein für Hochregal-Stapler
Berufserfahrung in der Logistik
Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Erfahrung mit Schubmast- und Hochregalstaplern und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen Staplerschein und deine Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach zuverlässigen Fachkräften, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du auch im Lager Ordnung schaffst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Staplern vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Typen von Schubmast- und Hochregalstaplern anschauen. Zeige dein Wissen über die Maschinen und deren Bedienung, um zu zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich Interesse an der Technik.

Sicherheitsvorschriften im Kopf haben

Da Sicherheit im Lager oberste Priorität hat, ist es wichtig, dass du die relevanten Sicherheitsvorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du diese Vorschriften beachtet hast.

Flexibilität betonen

In der Logistik ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Früh- und Spätschichten zu sprechen und zeige, dass du auch an Samstagen arbeiten kannst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Engagement und Präzision hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Engagement und deine präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich abgeschlossen oder besondere Herausforderungen gemeistert – teile diese Geschichten im Interview!

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