Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Heizungstechnik.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Heizungsbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Kombiniere technische Fähigkeiten mit Kundenkontakt und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) warten spannende Aufgaben auf Sie in einem kontinuierlich wachsenden Markt.

Der Fokus liegt auf der Betreuung und Beratung von Kunden, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Unterstützung des Außendienstteams.

Diese Rolle bietet die perfekte Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz zu kombinieren und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld wird Ihnen nie langweilig.

  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen aus dem Bereich Heizungstechnik.
  • Erstellung von Angeboten auf Grundlage technischer Kundenbedürfnisse.
  • Unterstützung des Außendienstteams bei der Kundenberatung.
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen.
  • Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung von Kundenaufträgen.
  • Technische Beratung und Unterstützung für die Produktpalette im Bereich Heizung.

Für die Position als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung werden sowohl technische Kompetenzen als auch ein ausgeprägtes Kundenverständnis und Kommunikationsgeschick vorausgesetzt.

Persönliches Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen, werden ebenfalls großgeschrieben.

Diese Voraussetzungen helfen Ihnen dabei, Ihre Karriere erfolgreich zu starten und weiterzuentwickeln.

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Heizungstechnik.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise in der technischen Branche.
  • Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Interesse an Heizungs- und Klimatechnologie sowie technischen Zusammenhängen.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Deutsch in Wort und Schrift auf professionellem Niveau.

Die Position bietet eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen.

Sie erwartet eine Struktur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sowie ein positives Arbeitsumfeld, das Ihre Leistungen wertschätzt.

  • Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ab 20,00 bis 25,00 € pro Stunde.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  • Moderne Arbeitsumgebung und optimale technische Ausstattung.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
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Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH

Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir als Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhalt eine spannende und sichere Arbeitsumgebung, in der Zuverlässigkeit und Präzision im Mittelpunkt stehen. Unsere tarifgebundene Beschäftigung garantiert nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Effizienz schätzt.

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Kontaktdaten:

TimePartner Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TimePartner Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TimePartner Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TimePartner Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TimePartner Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenorientierung
Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kenntnisse in Heizungstechnik
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TimePartner Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TimePartner Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!