Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und erstelle Angebote in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Engagement sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Wachse in einer herausfordernden Rolle mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle im Kundenmanagement und der Vertriebsorganisation. Von der Bearbeitung von Anfragen bis zur Erstellung von Angeboten – deine Aufgaben sind vielfältig und bieten einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines dynamischen Teams. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, die tägliche Herausforderungen mit genug Raum für eigenverantwortliches Handeln kombiniert, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
- Bearbeitung von Anfragen bei bestehenden Lieferanten.
- Beschaffung und Disposition.
- Erstellung von Angeboten.
- Auftragsbearbeitung für das Inland, die EU und Drittland.
- Vorbereitung zollrelevanter Ausfuhrdokumente.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du grundlegende Qualifikationen und Kompetenzen mit, die dich dazu befähigen, die genannten Aufgaben professionell und effizient durchzuführen. Mit deinem sicheren Auftreten bei Kundenverhandlungen und deinem hohen Verantwortungsbewusstsein bist du perfekt vorbereitet, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam für Erfolg arbeitet.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sorgen für gute Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, optimalerweise Dynamics NAV.
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Belastbarkeit.
- Sicheres Auftreten bei Kundenverhandlungen.
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Belastbarkeit und Engagement.
Wir wissen, dass du für deine Arbeit ein angemessenes und attraktives Vergütungspaket verdienst. Neben einer fairen Bezahlung bieten wir dir weitere Vorteile, um sicherzustellen, dass du optimal unterstützt wirst. Unser Angebot richtet sich an ambitionierte Talente, die langfristig wachsen möchten.
- Attraktive Vergütung von 17,00 € bis 19,00 € pro Stunde.
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
- Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Erfolg groß schreibt.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung unterstützen wir ambitionierte Talente auf ihrem Karriereweg. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam für den Erfolg arbeitet und täglich neue Herausforderungen meistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du gleich einen ersten Eindruck von unserem modernen Arbeitsumfeld bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Angebotserstellung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Position viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse auffrischst. Übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das wird dir helfen, bei Verhandlungen sicher aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
