Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fürth Vollzeit 64000 - 96000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung und manage das Vertriebs- und Serviceteam.
  • Unternehmen: TIMEPARTNER ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine stressfreie Anreise mit Mitarbeiterparkplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.

Vertriebs- und Niederlassungsleiter (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Fürth gesucht!

Was wir bieten

  • Vollzeit
  • Bis zu 80.000 Euro pro Jahr
  • Standort: Fürth
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal
  • Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Leitung der gesamten Niederlassung Süd, Standorte Augsburg und Fürth
  • Personal- und Leitungsverantwortung für das Vertriebs- und Serviceteam Süd
  • Verkauf von sämtlichen Produkten des Unternehmens
  • Betreuung von Kunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung von Absatzbudgets und Wirtschaftsplanungen
  • Führung einer Kostenstelle nach Budgetvorhaben unter Verantwortung der Kosten, Umsatzerlöse sowie der Deckungsbeiträge
  • Durchführung und Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Bearbeitung eines festgelegten Verkaufsgebietes

Was Sie mitbringen sollten

  • Qualifizierte technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännischer Ausbildung mit ausgeprägten technischen Verständnis
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Führungserfahrung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gutes analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Umgang und Anwendung von EAP-(Navision BC) und üblichen Softwareanwendungen

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TIMEPARTNER | OFFICE

Als Vorarbeiter (m/w/d) Feuerverzinken in Höchstadt an der Aisch bist du Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt. Wir bieten dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Mit geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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Kontaktdaten:

TIMEPARTNER | OFFICE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur

Bevor du dich bewirbst, informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da wir großen Wert auf die berufliche Entwicklung legen, zeige dein Interesse an Weiterbildungen während des Gesprächs. Frage gezielt nach den Schulungen, die wir anbieten, und wie sie dir helfen können, in der Position erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kaufmännische Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Budgetplanung
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEPARTNER | OFFICE vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungserfahrung

Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit einer strukturierten Analyse gelöst hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.