Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Kräne für sicheren Lastentransport und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Jobmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 16,00 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und modernes Arbeitsumfeld in Duisburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Kranfahrer oder die Bereitschaft, einen Kranführerschein zu erwerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Ob Produktion, Büro oder Service bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen. Bist du bereit, hoch hinaus zu arbeiten? In Duisburg suchen wir motivierte Anschläger (m/w/d), die sich durch Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist auszeichnen. Ob auf Baustellen, in Stahlwerken oder im Bereich Spedition, hier trägst du aktiv dazu bei, dass die Arbeit sicher und effizient erledigt wird.
Du wirst die Steuerung und Bedienung von Kränen übernehmen, wobei ein Fokus auf den sicheren Transport und die präzise Installation von Lasten liegt:
- Einrichten und Bedienen verschiedener Krantypen für den sicheren Lastentransport.
- Überprüfung des technischen Zustands der Krane vor und während der Nutzung.
- Kommunikation mit Kollegen vor Ort, um Abläufe zu koordinieren.
- Sachgemäße Fixierung und Anschlagtechniken von Lasten, die transportiert werden.
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und regelmäßige Überwachung der Arbeitsumgebung.
- Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Tätigkeiten.
Das suchen wir:
- Idealerweise erste Erfahrung als Kranfahrer, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Gültiger Kranführerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Technisches Verständnis und Praxiserfahrung in Stahl- und Speditionsumfeldern sind ein Vorteil.
- Sicheres Arbeiten unter zeitlichen Vorgaben und erhöhte Aufmerksamkeit.
- Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Schichtbetrieb.
- Arbeitsort in Duisburg, daher idealerweise wohnhaft in der Nähe oder Umzugsbereitschaft.
Das bieten wir:
- Lohn von 16,00 pro Stunde, mit Möglichkeit zur Anpassung bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Qualifikation).
- Langfristige Einsatzperspektive mit sicherem Arbeitsvertrag.
- Organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. für den Erhalt oder die Erweiterung des Kranführerscheins.
- Moderne Arbeitsgeräte und Ausstattung für effizient und sicheres Arbeiten.
- Eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Duisburg mit Parkmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Anschlger (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anschlger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anschlger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Anschlger (m/w/d) ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anschlger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Anschlger.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mit Kranen gearbeitet hast. Wenn du Quereinsteiger bist, zeige uns, wie deine bisherigen Jobs dir die nötigen Fähigkeiten vermittelt haben.
Sicherheitsbewusstsein zeigen: Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst und bereit bist, diese einzuhalten. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, wie z.B. den Kranführerschein oder technische Kenntnisse. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Präzision, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da Sicherheit in diesem Job eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass dir ein sicheres Arbeiten wichtig ist. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.