Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)

Oldenburg Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Marketing in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: TIMEPARTNER, ein innovativer Personaldienstleister mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Coaching-Tools.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

START YOUR FUTURE RIGHT with us! Bist Du bereit für die nächste große Herausforderung und eine Ausbildung mit Perspektive? Möchtest Du einen Job, der Dich begeistert und ein Team, mit dem Du durchstarten kannst? Dann lass uns gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleister Deutschlands über Dich hinauswachsen. Als Teil von HouseofHR, einer sehr innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der HouseofHR Germany-Gruppe, mit Hauptsitz in Hamburg, auch international eingebunden.

TIMEFORBENEFITS Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Branche mit Zukunft
  • Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und schnell erste Verantwortung zu übernehmen
  • Aussicht auf Übernahme
  • EGymWellpass Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Wir legen Wert darauf, Talente aus den eigenen Reihen nach der Ausbildung eine Karriereperspektive zu bieten
  • TimePartner ist ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer Büroausstattung
  • Ergänzende Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Weg zur Berufsschule
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

TIMEFORSUCCESS Das erwartet Dich, wenn Du mit uns durchstartest:

  • Personalgewinnung, Personalauswahl
  • Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
  • Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Marketing und Kommunikation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

TIMETOSHINE Das bringst Du mit:

  • Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, Offenheit und Toleranz
  • Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten sowie der Wunsch, etwas zu bewegen
  • Optimalerweise erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine spannende Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine beruflichen Erfolge und Interessen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)

Personalgewinnung
Personalauswahl
Mitarbeitereinsatz
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitersteuerung
Auftragsakquisition
Auftragsdurchführung
Marketing
Kommunikation
Kaufmännische Steuerung
Rechtsanwendungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offenheit
Toleranz
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Ausbildung begeistert.

Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TIMEPARTNER und die HouseofHR-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau zu verdeutlichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber auch respektvoll wirkst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zukunft bei TIMEPARTNER erfahren möchtest.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)
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