Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Essen Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Marketing in einer spannenden Branche.
  • Arbeitgeber: Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang, Weiterbildung und Fahrtkostenzuschüsse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Branche mit Zukunft
  • Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und schnell erste Verantwortung zu übernehmen
  • Aussicht auf Übernahme
  • EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Wir legen Wert darauf, Talente aus den eigenen Reihen nach der Ausbildung eine Karriereperspektive zu bieten
  • TimePartner ist ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer Büroausstattung
  • Ergänzende Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Weg zur Berufsschule
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

Das erwartet Dich, wenn Du mit uns durchstartest:

  • Personalgewinnung, Personalauswahl
  • Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
  • Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Marketing und Kommunikation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

Das bringst Du mit:

  • Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, Offenheit und Toleranz
  • Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten sowie der Wunsch, etwas zu bewegen
  • Optimalerweise erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung fördern wir Dein Wohlbefinden und Deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst präsentierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Personalgewinnung
Personalauswahl
Mitarbeitereinsatz
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitersteuerung
Auftragsakquisition
Auftragsdurchführung
Marketing
Kommunikation
Kaufmännische Steuerung
Rechtsanwendungen
Gute Deutschkenntnisse
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
Offenheit
Toleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Stärken hervor: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Eigenschaften und Fähigkeiten zu betonen. Denk daran, wie deine Interessen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Wenn du über Teamarbeit, Problemlösungen oder Kundenkontakt sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Kleide dich angemessen

Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Essen
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