Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Emsdetten Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Marketing in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Branche mit Zukunft
  • Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und schnell erste Verantwortung zu übernehmen
  • Aussicht auf Übernahme
  • EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Wir legen Wert darauf, Talente aus den eigenen Reihen nach der Ausbildung eine Karriereperspektive zu bieten
  • TimePartner ist ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer Büroausstattung
  • Ergänzende Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Weg zur Berufsschule
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

Das erwartet Dich, wenn Du mit uns durchstartest:

  • Personalgewinnung, Personalauswahl
  • Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
  • Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Marketing und Kommunikation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

Das bringst Du mit:

  • Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, Offenheit und Toleranz
  • Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten sowie der Wunsch, etwas zu bewegen
  • Optimalerweise erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung, fördern wir Deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche und unterstützen Dein Wohlbefinden durch innovative Coaching-Tools.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Personalgewinnung
Personalauswahl
Mitarbeitereinsatz
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitersteuerung
Auftragsakquisition
Auftragsdurchführung
Marketing
Kommunikation
Kaufmännische Steuerung
Rechtsanwendungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
Offenheit
Toleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Stärken hervor: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Eigenschaften und Fähigkeiten zu betonen. Denk daran, wie deine Interessen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Wenn du über Teamarbeit, Problemlösungen oder Kundenkontakt sprichst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kleide dich angemessen

Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, auch wenn das Unternehmen modern ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Interviewprozess hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

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Standort: Emsdetten
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