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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und unterstütze Passagiere am Flughafen, sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER, einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Bewerbungsprozess, persönliches Feedback innerhalb von 24 Stunden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, ideal für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? TIMEPARTNER, einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands, unterstützt dich mit persönlicher Beratung und schnellen Bewerbungsprozessen ohne Anschreiben und mit garantiertem Feedback innerhalb von 24 Stunden. Bewirb dich jetzt durch und gestalte deine Zukunft mit uns!
Als Bodenpersonal am Flughafen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsalltag. Ob du die Gäste bei ihrer Ankunft begrüßt, sie während ihres Aufenthalts unterstützt oder dafür sorgst, dass alles reibungslos abläuft – du bist die erste Ansprechperson und das Gesicht des Unternehmens.
Mit einem Einstieg für Kandidaten mit bis zu drei Jahren Erfahrung bietet diese Position die ideale Gelegenheit, beruflich durchzustarten und wertvolle Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung zu entwickeln.
- Herzlicher Empfang und Betreuung der Passagiere
- Erfassung von Passagier- und Gepäckdaten inklusive Verwiegung von Personen, Gepäck und Fracht
- Sachgerechte Abwicklung des Gepäck- und Frachthandlings, einschließlich Gefahrgut
- Durchführung von Passagierbriefings vor Abflug
- Verantwortung für Lagerung, Reinigung, Kontrolle der Prüfintervalle sowie Ausgabe und Versand der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Begleitung der Fluggäste über das Vorfeld bis zum Flugzeug
- Erstellung und Pflege von Passagierlisten
- Unterstützung des Bodenpersonals bei operativen Abläufen
- Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte, z. B. nach Rügen, Borkum oder Husum
Das suchen wir: Für diese Rolle bringen Bewerber ein kundenorientiertes Mindset und eine professionelle Arbeitseinstellung mit. Du musst keine jahrelange Berufserfahrung mitbringen, aber es kommt vielmehr auf deine Persönlichkeit und deine Bereitschaft an, Neues zu lernen und mit Menschen zu arbeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
- Erfahrungen aus einer ähnlichen Tätigkeit sind willkommen
- Von Vorteil: Teilnahme an einem Gefahrgutseminar (CBTA Modul A, F, I, L oder M)
- Eine gültige oder beantragte Zuverlässigkeitsüberprüfung der Luftsicherheitsbehörde Niedersachsen ist erforderlich
- Routine im Umgang mit MS Office Programmen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
- Ordentliches und souveränes Auftreten im täglichen Kundenkontakt
Bodenpersonal Flughafen (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bodenpersonal Flughafen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenpersonal am Flughafen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Flughafenbereich arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du innerhalb von 24 Stunden Feedback erhältst. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenpersonal Flughafen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Lust haben, im Team zu arbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Bodenpersonal am Flughafen bist.
Mach es einfach!: Wir haben einen schnellen Bewerbungsprozess ohne Anschreiben. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du dir den Stress sparen und dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine Fähigkeiten und Erfahrungen!
Zeig deine Flexibilität!: In dieser Rolle ist Flexibilität gefragt. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Feedback ist garantiert!: Wir geben dir innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Nutze diese Chance, um Fragen zu stellen oder mehr über die Position zu erfahren. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Unternehmen suchen nach Menschen, die authentisch sind und ein kundenorientiertes Mindset haben. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von TIMEPARTNER und deren Werten. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Kundenservice oder Teamarbeit geht, solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach der Unternehmenskultur.