Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und leite das operative Geschäft deiner Niederlassung.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit innovativen Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personalberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen.
- Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele.
- Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung.
- Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein.
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation).
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder der Personalvermittlung zurückblicken.
- In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt.
- Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen.
- Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
Branch Manager ( m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Als Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung bei TIMEPARTNER profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielen Freiräumen für eigene Ideen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, moderne Coaching-Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy. Zudem bieten wir dir zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten, was TIMEPARTNER zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager ( m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem spezialisierten Onboarding-Programm. So bist du schnell auf Kurs und kannst durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager ( m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Branch Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die TIMEPARTNER-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und strategischen Planung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Branch Manager klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Branch Managers auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
