Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue osteuropäische Mitarbeitende von der Ausreise bis zur Integration in Deutschland.
- Unternehmen: Internationales Recruiting-Team mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von neuen Mitarbeitenden und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im International Recruiting suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten / Consultant (m/w/d) mit rumänischen Sprachkenntnissen zur professionellen Betreuung und Begleitung neuer Mitarbeitender während ihres Starts in Deutschland. Arbeitsort: Aachen (Deutschlandweite Reisebereitschaft).
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung möglich
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Persönliche Betreuung osteuropäischer Mitarbeitender – von der Ausreise bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland
- Erstellung von arbeitsrelevanten Dokumenten (z. B. Verträge, Unterlagen zur Einstellung)
- Unterstützung bei Behördengängen (Einwohnermeldeamt, Finanzamt, Bank usw.)
- Hilfe bei alltäglichen Herausforderungen und Fragen zum Leben & Arbeiten in Deutschland
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Kundenbetrieben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Netzwerkaufbau in Osteuropa, insbesondere in Ländern wie Rumänien, Bulgarien, Polen etc.
- Organisation und Verwaltung von Unterkünften und Fahrzeugen
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Disponent, Recruiter oder Personalberater (m/w/d)
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse mindestens einer osteuropäischen Sprache (z. B. Rumänisch, Bulgarisch, Polnisch), vorzugsweise Rumänisch
- Du hast einen EU-Führerschein Klasse B oder alte Klasse 3
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Zvoove/ L1
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit und Engagement
Consultant / Disponent - Rumänisch (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber in Aachen bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein spezialisiertes Onboarding-Programm, während du Teil eines internationalen Teams wirst, das sich um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant / Disponent - Rumänisch (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an dem Job und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant / Disponent - Rumänisch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Consultant passen!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position fließende Rumänischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die für die Rolle relevant sind, um zu zeigen, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent oder Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Kommunikation
In dieser Rolle ist es wichtig, interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Informiere dich über die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und den osteuropäischen Ländern, insbesondere Rumänien. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unterstützung von Mitarbeitenden aus diesen Ländern verdeutlichen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein spezialisiertes Onboarding-Programm anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du daran interessiert bist, wie neue Mitarbeitende unterstützt werden und wie du dazu beitragen kannst, diesen Prozess zu optimieren.
