Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und steuere den gesamten Bewerbungsprozess für neue Talente.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe mit starkem Team-Spirit und tollen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Spezialisiertes Onboarding Programm
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Deine Aufgaben:
- Gewinne Bewerber:innen über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuere den gesamten Bewerbungsprozess
- Führe professionelle Bewerbungsgespräche, prüfe Qualifikationen und erstelle aussagekräftige Kandidatenprofile
- Übernehme die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
- Disponiere die Mitarbeiter zielgerichtet und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
- Baue dein Netzwerk aus Neu- und Bestandskunden kontinuierlich aus
- Repräsentiere unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung
- Idealerweise fundierte Vertriebserfahrungen und Erfolge
- Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Als Teil von House of HR, einer innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der House of HR Germany Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg auch international eingebunden.
Uns verbindet ein unschlagbarer Team-Spirit und wir handeln stets im Sinne unserer Unternehmenswerte „Try if you dare“, „Show you care“ & „Do it with flair”.
Neugierig geworden? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Consultant | Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant | Personalberater:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalvermittlung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von TIMEPARTNER und House of HR und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Consultant umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant | Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von TIMEPARTNER und House of HR. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und Vertriebserfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und die Kultur von TIMEPARTNER, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung vor. Zeige, wie du erfolgreich Bewerber gewonnen und den Rekrutierungsprozess gesteuert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige Begeisterung und Lösungsorientierung
Betone deine Begeisterungsfähigkeit und deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
