Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Funktion elektrischer Anlagen und installiere neue Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Giengen an der Brenz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gehalt von 19,00 € bis 24,00 € pro Stunde und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler 2-Schicht-Betrieb mit Teamarbeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Produktionsprozesse effizient mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Stellendetails: Beginn ab 30.06.2026, Schicht/Nacht/Wochenende, Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitsort: Giengen an der Brenz.
Stellenbeschreibung
Als Elektroniker für Betriebstechnik bist Du maßgeblich für die reibungslose Funktion elektrischer Anlagen und Systeme verantwortlich.
Deine Tätigkeit umfasst die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen sowie die Installation neuer Anlagen in einem 2-Schicht-Betrieb.
Du kannst Verantwortung übernehmen, Dich entfalten und Deine Expertise einbringen, um Produktionsprozesse effizient zu gestalten.
- Du montierst und installierst elektrische Komponenten und Systeme gemäß technischen Vorgaben.
- Du führst Fehleranalysen durch und behebst Störungen an Produktionsmaschinen und Anlagen.
- Du wartest Maschinen und Anlagen regelmäßig, um deren Funktionsfähigkeit sicherzustellen.
- Du unterstützt bei der Optimierung von Produktionsprozessen durch technische Anpassungen.
- Du arbeitest eng mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammen, um Aufgaben effizient umzusetzen.
- Anforderungen
Für die Position suchen wir einen Kandidaten, der
- eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation hat.
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik besitzt.
- sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen ist.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung aus dem industriellen Umfeld mitbringt.
- bereit ist, in einem flexiblen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- präzise, teamorientiert und strukturiert arbeitet.
Benefits
- Gehalt von 19,00 € bis 24,00 € pro Stunde.
- Vertragsbindung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wochenend- und Schichtzuschläge.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- #J-18808-Ljbffr
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie TimePartner Personalmanagement GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei TimePartner Personalmanagement GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von TimePartner Personalmanagement GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei TimePartner Personalmanagement GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei TimePartner Personalmanagement GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
