Erzieher/in (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d)

Vollzeit 22 - 24 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: TIMEPARTNER - ein offenes und kollegiales Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei namhaften Anbietern.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 24 € pro Stunde.

Ob Produktion, Büro oder Service bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen. Als Erzieher (m/w/d) begleitest du Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und trägst aktiv zu ihrer persönlichen Entwicklung bei.

  • Gestaltung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote
  • Unterstützung bei Alltagsstrukturen und sozialen Lernprozessen
  • Förderung emotionaler und sozialer Kompetenzen
  • Mitarbeit an individuellen Entwicklungs- und Hilfeplänen
  • Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und Kooperationspartnern
  • Dokumentation und organisatorische Aufgaben
  • Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)

Das suchen wir:

  • Du hast Freude an der pädagogischen Arbeit und willst etwas bewegen? Dann bringst du die richtigen Voraussetzungen mit.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und lösungsorientierten Arbeit
  • Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir:

  • Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein offenes, kollegiales Team mit fachlicher Unterstützung und Austausch
  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
  • Eine Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Herz
  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • TimePartner Corporate-Benefits: Rabatte und dauerhafte Preisnachlässe bei namhaften Anbietern
  • Eine Vergütung ab 22,00 bis zu 24,00 pro Stunde

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier, dein neuer Job wartet schon auf dich!

Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten, da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher/in (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem offenen und kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf fachliche Unterstützung und Austausch legt. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Corporate-Benefits. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Erzieher/in ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Lösungsorientierte Arbeit
Belastbarkeit
Erfahrung in der Jugendhilfe
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Jugendhilfe gearbeitet oder besondere Qualifikationen? Mach das klar! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfahrungen und Erfolge teilen, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.

Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die pädagogische Arbeit beziehen, wie z.B. die Methoden zur Förderung emotionaler und sozialer Kompetenzen. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kinder interessiert bist.

Selbstreflexion nicht vergessen

Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dich selbst zu reflektieren und an deiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten – das ist besonders wichtig in der Erzieherrolle.

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