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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verwaltung des Anlagevermögens.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER bietet individuelle Beratung und Unterstützung für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in eine Festanstellung mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt und wir gehen ihn gemeinsam!
Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann bist du hier genau richtig! Für die Direktvermittlung in ein motiviertes Team suchen wir derzeit eine engagierte Person für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d). Diese Vollzeitstelle bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in weiteren Bereichen der Buchhaltung unter Beweis zu stellen und langfristig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben umfassen:
- Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
- Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung
- Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens
- Verbuchen der Kontoauszüge
Das suchen wir:
Für diese Position suchen wir motivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und einer strukturierten Arbeitsweise. Die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (0-3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Das bieten wir:
Als Finanzbuchhalter (m/w/d) kannst du dich nicht nur über eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit freuen, sondern auch über eine attraktive Vergütung und weitere Vorteile:
- Monatliches Gehalt ab 3.000
- Festanstellung über die Direktvermittlung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und kollegialen Team
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich! Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Finanzbuchhalter anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Finanzbuchhaltung zu vernetzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen zu den Unternehmen und deren Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Ob Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltungssoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über die Software und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.