Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Althengstett Vollzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewege Waren sicher und effizient mit einem modernen Gabelstapler im Lager.
  • Unternehmen: TIMEPARTNER - ein dynamisches Unternehmen in der Logistik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, zuverlässige Arbeitszeiten und professionelle Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde zum Helden des Lagerplatzes und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Gültiger Gabelstaplerschein und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Bei TIMEPARTNER läuft alles rund im Lager und der Logistik. Du sorgst dafür, dass Waren sicher ankommen und Prozesse reibungslos laufen. Struktur, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind hier gefragt und genau das passt zu dir. Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Althengstett bist du der Held des Lagerplatzes!

In einem spannenden 2-Schichtsystem sorgst du dafür, dass Waren sicher und effizient bewegt werden, und bist ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams.

  • Steuere einen modernen Gabelstapler sicher und präzise.
  • Be- und Entlade Waren von LKW, Lagerregalen und Versandbereichen.
  • Kommissioniere die Ware und verbuche diese mittels Handscanner.
  • Halte das Lager sauber, organisiert und für alle betriebsbereit.
  • Arbeiten im dynamischen 2-Schichtmodell abwechslungsreich und nie langweilig!

Das suchen wir:

  • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Gabelstaplerschein).
  • Fit und lebensfroh, arbeitest gerne im Team.
  • Erfahrungen im Lagerbereich oder Versand.
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtmodell (Früh- und Spätschicht).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

  • Attraktives Gehalt zwischen 16,00 und 17,00 Euro pro Stunde.
  • Verlässliche Arbeitszeiten durch das 2-Schichtmodell.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme.
  • Professionelle Arbeitskleidung und Ausrüstung.
  • Ein freundliches Team, das dich willkommen heißt.

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!

Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Althengstett nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 16,00 und 17,00 Euro pro Stunde bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme. Unsere offene und freundliche Teamkultur fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit, während du in einem dynamischen 2-Schichtsystem arbeitest, das dir abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei TIMEPARTNER nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte wie Teamgeist und Zuverlässigkeit teilst und bereit bist, im 2-Schichtmodell zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf die Bewerbung vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Gabelstaplerschein)
Teamarbeit
Erfahrung im Lagerbereich
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Präzision
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Qualifikationen:Hast du einen Gabelstaplerschein? Super! Vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben. Auch andere relevante Erfahrungen im Lagerbereich sind wichtig – lass uns wissen, was du drauf hast!

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön organisiert ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Arbeitsweise im Lager und der Logistik. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, damit du in deinem Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du gerne im Lagerbereich arbeitest und was dich an der Stelle als Gabelstaplerfahrer reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit und das Team wird positiv wahrgenommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.