Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: TIMEPARTNER - Dein Partner für eine erfolgreiche Karriere im Hotelmanagement.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten im Hotelbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Freude am Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt und wir gehen ihn gemeinsam!
Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Hotelfachmann (m/w/d), bei der kein Tag wie der andere ist. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Kundenzufriedenheit und Teamarbeit an erster Stelle stehen. Als Teil unseres engagierten Teams bist du in verschiedenen Bereichen tätig, vom Empfang über die Verwaltung bis hin zur Betreuung unserer Gäste.
- Begrüßung und Betreuung von Gästen sowie Bereitstellung erstklassiger Serviceleistungen
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Unterstützung beim Check-in/Check-out
- Abwicklung administrativer Aufgaben wie Rechnungsstellung und Buchhaltung
- Mitarbeit in der Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Datenbank
- Sorge für eine gastfreundliche Atmosphäre und eine professionelle Präsentation des Hauses
Das suchen wir: Du hast Lust, in der Welt des Hotelmanagements durchzustarten oder erste Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion gesammelt? Wir suchen nach einer motivierten Persönlichkeit, die ausreichend Eigeninitiative mitbringt und Freude daran hat, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Wenn du die folgenden Punkte erfüllst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung im Hotelfach wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
- Du bist serviceorientiert, organisiert und hast ein gutes Gespür für Details
- Kenntnisse in Buchhaltungssystemen und CRM-Software sind ein Plus
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in einer weiteren Sprache
- Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir: Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Daher bieten wir dir nicht nur einen tollen Arbeitsplatz, sondern auch eine faire und wertschätzende Vergütung. Folgendes erwartet dich:
- Ein attraktiver Stundenlohn ab 16,00 € (je nach Erfahrung und Qualifikation steigend)
- Flexible Arbeitszeiten, die dir Raum für dein Privatleben lassen
- Vergünstigungen bei Übernachtungen und Dienstleistungen
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis Getränke und Team-Events, um das Wir-Gefühl zu stärken
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich! Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TimePartner Personalmanagement GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TimePartner Personalmanagement GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TimePartner Personalmanagement GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TimePartner Personalmanagement GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TimePartner Personalmanagement GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TimePartner Personalmanagement GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TimePartner Personalmanagement GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
