Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und organisiere den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit Sales-Mindset willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group. Für AERO HighProfessionals, unsere Spezialisten der Luftfahrtindustrie, suchen wir Verstärkung, um gemeinsam abzuheben.
TIME FOR BENEFITS
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Gym Wellpass: Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm
- Lease-a-bike
- Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
TIME FOR SUCCESS
Das sind deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Kunden (m/w/d) und glänzt mit deiner Sales-Mentalität
- Du koordinierst und organisierst den gesamten Rekrutierungsprozess
- Du baust Dein Netzwerk aus Kunden (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) kontinuierlich aus
- Du hast Deine Umsatzziele immer im Blick und gibst täglich alles dafür, diese auch zu erreichen
- Du unterstützt das Key Account Management
- Du erstellst gewissenhaft AN-Verträge
- Du betreust deine Mitarbeiter (m/w/d) mit großer Sorgfalt und Wertschätzung
- Du bist bestens vertraut mit AG, AGG & ArbZG sowie Tarifverträgen
TIME TO SHINE
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung)
- Quereinsteiger mit Sales-Mindset sind herzlich willkommen!
- erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und Key Account Management sind wünschenswert
- Kenntnisse in MS Office: Word, PowerPoint, Excel
- Service- und kundenorientiertes Arbeiten im agilen Umfeld
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Offene Persönlichkeit und hohe Motivation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft in deinem Vertriebsgebiet sowie Führerschein (B)
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
Junior Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Als einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland bieten wir dir als Junior Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und kurze Entscheidungswege, während du Teil einer internationalen Unternehmensgruppe wirst, die Wert auf dein Wohlbefinden legt und dir durch moderne Coaching-Tools und betriebliche Altersvorsorge eine zukunftssichere Perspektive bietet.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Luftfahrtindustrie. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Motivation an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Sales-Mentalität
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du deine Sales-Mentalität zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
