Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere kaufmännische Abläufe und unterstütze im HR-Bereich für einen reibungslosen Büroalltag.
- Unternehmen: TimePartner – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 3200€ brutto, Corporate Benefits und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag vielseitig und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Über uns
TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.
Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.
Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am
Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.
Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als kaufmännischer Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) erwartet Dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen klassischer Sachbearbeitung und Personalarbeit.
In Deinem Arbeitsalltag sorgst Du dafür, dass kaufmännische Abläufe sauber laufen und HR-Themen zuverlässig vorankommen.
- Du bearbeitest kaufmännische Vorgänge strukturiert und behältst Fristen, Unterlagen und Rückfragen im Blick.
- Im HR-Bereich unterstützt Du bei organisatorischen Aufgaben rund um Personalthemen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Pflege und Ablage von Dokumenten gehören ebenso dazu wie eine sorgfältige Daten- und Aktenführung.
- Bei internen Abstimmungen kommunizierst Du klar, verbindlich und serviceorientiert.
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, die im Büroalltag anfallen, und bringst Ordnung in Prozesse.
- Durch Deine selbstständige Arbeitsweise erkennst Du, wo Abläufe effizienter gestaltet werden können.
- Das suchen wir
Gesucht wird ein kaufmännisches Profil, das gerne organisiert arbeitet und auch im HR-Umfeld sicher auftritt.
Die Rolle passt besonders gut, wenn Du bereits erste Erfahrung in der Büroorganisation oder im Personalbereich mitbringst und Lust auf einen vielseitigen Arbeitsalltag hast.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu HR-Themen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 40 Stunden pro Woche als Arbeitszeit.
- Geregelte Schichtmodelle beziehungsweise planbare Arbeitszeiten im Büroalltag.
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freundliches Auftreten und sichere Kommunikation im Tagesgeschäft.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Blick für Prioritäten.
- Bereitschaft, administrative Aufgaben eigenständig und gewissenhaft zu übernehmen.
- Das bieten wir
Hier erwartet Dich ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und einem strukturierten Einstieg.
Die Position bietet Dir einen verlässlichen Rahmen, klare Abläufe und Vorteile, die den Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen.
- Attraktive Vergütung von bis zu 3200,00€ brutto pro Monat.
- Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
- Vergütung nach Tarifvertrag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Planbare 30-Stunden-Woche mit klaren Abläufen.
- Vielseitige Aufgaben mit Schnittstelle zwischen kaufmännischen und HR-Themen.
- #J-18808-Ljbffr
Kaufmännscher Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännscher Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TimePartner Personalmanagement GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TimePartner Personalmanagement GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännscher Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TimePartner Personalmanagement GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TimePartner Personalmanagement GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
