Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)

Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)

Vollzeit 16.69 - 16.69 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizgeräten und Klimaanlagen – werde zum Problemlöser für unsere Kunden!
  • Unternehmen: TimePartner – über 30 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Dienstfahrzeug, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und werde zum Helden des Tages für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Technisches Interesse, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.69 - 16.69 € pro Stunde.

  • Stellendetails zu: Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)
  • Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)
  • Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Time Partner Personalmanagement Gmb H
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung
  • Über uns

TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.

Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.

Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am

Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.

Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Suchst Du eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Du nicht nur Dein handwerkliches Können einsetzen kannst, sondern auch regelmäßig Gasthermen, Kessel, Öl- und Weichwasseranlagen sowie Klimageräte warten darfst?

Als Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d) bist Du die zentrale Instanz, wenn es darum geht, dass die Heizungen unserer Kunden reibungslos laufen!

In Vetschau/Spreewald erwartet Dich eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive.

  • Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Kundendienst gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
  • Wartungen von Gasthermen, Kesseln, Öl- und Weichwasseranlagen sowie Klimageräten gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du stellst sicher, dass Anlagen technisch zuverlässig und energieeffizient betrieben werden.
  • Du bist nicht nur Techniker, sondern auch Problemlöser und mitunter sogar der Held des Tages für den Kunden.
  • Das suchen wir

Damit Du als Kundendiensttechniker richtig durchstarten kannst, solltest Du idealerweise einiges mitbringen.

Fachliche Kompetenz ist wichtig, doch auch Deine Persönlichkeit hat eine zentrale Bedeutung.

Du musst nicht wie Einstein leben, aber ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss!

  • Fachliche Kompetenz und Interesse an moderner Technik sollten vorhanden sein.
  • Kreativität und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, machen Dich zum Allrounder.
  • Selbstständigkeit und Belastbarkeit sind unverzichtbar.
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lernwillen zeichnen Dich aus.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit bilden Dein Fundament.
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Kundendienst- oder Wartungsservice.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist unerlässlich.
  • Das bieten wir

Dein Einsatz wird selbstverständlich anerkannt.

Hier kannst Du nicht nur mit einer fairen Vergütung rechnen, sondern auch mit zusätzlichen Benefits!

Dein Gehalt beginnt bei 16,69 €/h und kann je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 18,00 €/h betragen.

  • Leistungsgerechte Bezahlung zwischen 16,69 € und 18,00 € pro Stunde.

• Arbeiten im regionalen Umfeld – kein endloses Pendeln!

• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs – Die Straße gehört Dir!

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Für Deine Zukunft.
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Entlastung für die Familie.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Für Deinen Kopf und Dein Vorankommen.
  • Unternehmensdarstellung: Time Partner Personalmanagement Gmb H

Als Top-10-Player in der Personaldienstleistung in Deutschland mit ca. 8.000 Mitarbeitern und über 100 Niederlassungen bundesweit reicht das Leistungsportfolio der TIMEPARTNER Gruppe von klassischer Zeitarbeit, über die direkte Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten Personallösungen.

TIMEPARTNER bietet eine integrierte Dienstleistungsplattform mit passgenauen und flexiblen Personallösungen.

Zur TIMEPARTNER Gruppe gehören AERO High Professionals Gmb H, ibb Konstruktionsdienstleistungs Gmb H, aartos Personalservice Gmb H sowie die Time Partner Personalmanagement Gmb H.

Seit 2016 gehört die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien.

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Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.

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Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TimePartner Personalmanagement GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker für Heizgeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz
Interesse an moderner Technik
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an TimePartner Personalmanagement GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TimePartner Personalmanagement GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.