Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung moderner Heizungsanlagen beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Dienstfahrzeug, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Setze deine technischen Fähigkeiten ein und mache einen Unterschied im Kundendienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Kundendiensttechniker bist du für die Wartung und Instandhaltung moderner Heizungsanlagen verantwortlich und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb beim Kunden vor Ort. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen
- Wartung von Gasthermen, Heizkesseln, Ölheizungen, Weichwasseranlagen und Klimageräten
- Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung an Heiz- und Klimatechnik
- Sicherstellung eines sicheren, energieeffizienten und störungsfreien Anlagenbetriebs
- Beratung der Kundinnen und Kunden zu Wartung und Betrieb der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten
Das suchen wir
Du arbeitest lösungsorientiert, bist serviceorientiert und möchtest deine technischen Fähigkeiten im Kundendienst einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Kundendiensttechniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Wartung von Heizungsanlagen ist von Vorteil
- Technisches Verständnis und Interesse an moderner Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- 17,11 € bis 18,50 € Stundenlohn
- Regionaler Einsatz – keine langen Montageeinsätze
- Dienstfahrzeug für deine Kundentermine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Beschäftigung mit sehr guten Übernahmechancen
- Persönliche Betreuung durch dein TIMEPARTNER-Team
Kundendiensttechniker Heizgeräte (m/w/d) – 17,11 € bis 18,50 €/Std. | Vollzeit Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TimePartner Personalmanagement GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TimePartner Personalmanagement GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TimePartner Personalmanagement GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
