Lagerist/in (m/w/d)

Lagerist/in (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 15 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für effiziente Warenbewegungen im Lager und unterstütze bei innerbetrieblichen Transporten.
  • Arbeitgeber: TIMEPARTNER bietet Jobs, die zu deinem Leben passen.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitscheck und attraktive Rabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und eine Vergütung von 15,23 bis 16,50 pro Stunde.
  • Warum dieser Job: Erhalte eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im Lagerbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.

Ob Produktion, Brot oder Service bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen. Als Lagerist sorgst du dafür, dass alle Warenbewegungen im Lager effizient und ordentlich ablaufen.

  • Annnahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien
  • Innerbetriebliche Warentransporte
  • Be- und Entladen von Fahrzeugen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

Das suchen wir:

  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und bist verantwortungsbewusst im Umgang mit Waren und Geräten.
  • Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert
  • Staplerschein von Vorteil
  • Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau A2)
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir:

  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
  • TimePartner Corporate-Benefits: Rabatte und dauerhafte Preisnachlässe bei namhaften Anbietern
  • Eine Vergütung ab 15,23 bis zu 16,50 pro Stunde
  • Deine Chance auf eine langfristige Perspektive und Übernahme

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier, dein neuer Job wartet schon auf dich! Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten, da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Lagerist/in (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lagerist/in nicht nur eine faire Vergütung von bis zu 16,50 Euro pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Gesundheitschecks und attraktive Corporate-Benefits für dein Wohlbefinden sorgen. Bei uns hast du die Chance auf eine langfristige Perspektive und Übernahme in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Effizienz und Sorgfalt legt.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerist/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist/in interessierst, zögere nicht, direkt bei TIMEPARTNER nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken im Umgang mit Waren und Geräten hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist/in (m/w/d)

Warenannahme
Warenkontrolle
Einlagerung von Waren
Kommissionierung
Bereitstellung von Materialien
innerbetriebliche Warentransporte
Be- und Entladen von Fahrzeugen
Bestandskontrollen
Inventuren
strukturiertes Arbeiten
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Staplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Lagerbereich. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Lagerist/in wichtig sind. Sei es Teamarbeit, Sorgfalt oder dein Staplerschein – lass uns wissen, was dich auszeichnet!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Informationen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TIMEPARTNER zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Lagerist/in-Position an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!

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Standort: Regensburg
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