Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Gehaltsabrechnung in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER, ein unterstützendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Verdienstmöglichkeiten bis zu 20,00 pro Stunde und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt und wir gehen ihn gemeinsam!
Bist du bereit, dein Talent im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem kreativen und familiären Umfeld auszuleben? Bei uns kannst du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen und das in einer zentralen Lage mitten in Verden! Du arbeitest in einem sympathischen, agilen Team und übernimmst Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung und selbstständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Monatsauswertungen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Warenbestellungen.
- Verantwortung für die Erstellung und Abrechnung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 10 Mitarbeitende.
- Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Führung von Urlaubsübersichten.
- Enger Kontakt und Zusammenarbeit mit Behörden und Steuerberatern.
Das suchen wir:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sammeln.
- Du bringst eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit.
- Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Lust, in einem agilen Team zu arbeiten, zeichnen dich aus.
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
Das bieten wir:
- Verdienstmöglichkeiten bis zu 20,00 pro Stunde.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein motiviertes und freundliches Team – wir lachen auch gern zusammen!
- Gute Übernahmechancen und langfristige Perspektiven.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Je mehr Details, desto besser!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TIMEPARTNER zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Team und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.