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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte als Maler/Lackierer in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER - ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 20,00 € pro Stunde, faire Arbeitszeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und starte deine Karriere!
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und arbeite an spannenden Innen- und Außenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Maler/Lackierer oder Helfer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Bei TIMEPARTNER zählt dein Können: In Industrie und Handwerk wird gefertigt, montiert und instand gehalten im Team und mit klaren Abläufen. Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job, bei dem du deine kreativen Fähigkeiten voll entfalten kannst? Dann könnte die Position als Maler/Lackierer (m/w/d) in Vollzeit genau das Richtige für dich sein! Hier bist du nicht nur an der Farbspritzpistole oder mit dem Pinsel unterwegs, sondern wirst Teil eines Teams, das jedes Projekt mit Leidenschaft und Präzision angeht.
Dein Arbeitsort ist Elsfleth, und du wirst sowohl Innen- als auch Außenprojekte übernehmen. Im Mittelpunkt stehen deine handwerklichen Fähigkeiten und die Liebe zum Detail. Du bereitest Oberflächen vor, einschließlich Reinigung und Behandlung. Du trägst Farben, Lacke oder Beschichtungen auf und sorgst für ein makelloses Finish. Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch, um bestehende Oberflächen zu erneuern. Du arbeitest nach den höchsten Standards, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Du trägst dazu bei, dass jedes Projekt rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen wird.
Das suchen wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer ODER Berufserfahrung als Helfer in diesem Tätigkeitsfeld.
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details.
- Motivation, Leidenschaft und Flexibilität.
- Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
Das bieten wir:
- Verdienst von mindestens 20,00 pro Stunde.
- Faire Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Option auf eine Ausbildung, wenn du bisher keine hast.
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und voranbringt.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Maler / Lackierer (m/w/d) in Vollzeit in Oldenburg ab 20,00 in der Stunde Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (m/w/d) in Vollzeit in Oldenburg ab 20,00 in der Stunde
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei TIMEPARTNER anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Details am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch weitere Informationen zu den Projekten und dem Team. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (m/w/d) in Vollzeit in Oldenburg ab 20,00 in der Stunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte anfügen, um uns einen Eindruck von deinem Können zu geben.
Zeige dein handwerkliches Geschick: Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Maler/Lackierer oder als Helfer. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Techniken du dabei angewendet hast.
Teamgeist ist wichtig: Da wir in einem motivierten Team arbeiten, ist es wichtig, dass du auch teamfähig bist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Auge für Details zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, bei denen du kreativ sein konntest, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem Teamumfeld ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.