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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf der Hafenlogistik und arbeite im 2-Schicht-Betrieb.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER, ein dynamisches Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Stundenlohnangebot ab 18€, hohe Übernahmechancen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit persönlicher Betreuung während deiner gesamten Zeit bei uns.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben am Hafen, wo kein Tag wie der andere ist!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lagerlogistik oder Hafenarbeit, Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Nicht jede Aufgabe passt in eine Schublade, genau das macht es spannend. Bei TIMEPARTNER findest du Einsätze abseits des Standards. Du bist auf der Suche nach einem Job mit spannenden Aufgaben am Hafen in Hamburg? Unser Team braucht dich, um den reibungslosen Ablauf unserer Hafenlogistik sicherzustellen.
Als Hafenmitarbeiter (m/w/d) bist du ein unverzichtbares Mitglied unseres dynamischen Teams und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass alles rund läuft. Die Arbeit findet im 2-Schicht-Betrieb statt und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist!
- Erfahrung mit dem Radlader ist ein Plus, auf das wir besonderen Wert legen.
- Du kümmerst dich um die Be- und Entladung von Schiffen und LKWs.
- Sorgfalt bei der Lagerung von Waren ist für dich selbstverständlich.
- Bedienung von Radladern und anderen Hafenmaschinen gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du besitzt einen Staplerschein mit sehr guter Fahrpraxis.
- Überwachung und Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für dich Priorität.
Du bist ein wichtiger Bestandteil eines kollegialen und unterstützenden Teams.
Das suchen wir:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Hafenarbeit.
- Kenntnisse im Umgang mit Radladern.
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind notwendig.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist besonders wichtig.
- Flexibilität für den Conti-Schicht-Betrieb setzen wir voraus.
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Das bieten wir:
- Attraktives Stundenlohnangebot ab 18 €.
- Hohe Übernahmechancen und langfristige Perspektiven.
- Arbeiten in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Persönliche und individuelle Betreuung während deiner gesamten Zeit bei uns.
- Arbeit im Conti-Betrieb für deine persönliche Flexibilität.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Mitarbeiter am Hafen (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter am Hafen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Hafenbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die vielleicht auch zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter am Hafen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hafenmitarbeiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung mit Radladern oder in der Lagerlogistik? Das ist super wichtig für uns! Vergiss nicht, diese Punkte in deinem Lebenslauf hervorzuheben, damit wir sehen, was du drauf hast.
Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O, besonders in der Hafenlogistik. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Genauigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also zögere nicht und nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Tätigkeiten eines Hafenmitarbeiters. Verstehe, was die Be- und Entladung von Schiffen und LKWs beinhaltet und welche Maschinen du bedienen musst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Betone deine Erfahrung
Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Hafenarbeit hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du Radlader bedienst und welche Sicherheitsstandards du einhältst. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Hafen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine kooperative Art betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.